Chargé(e) de gestion comptable (H/F) 07 - CHARMES SUR RHONE
Offre n° 191LRYL
Chargé(e) de gestion comptable (H/F)
07 - CHARMES SUR RHONE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2025
Dans le cadre d'une fin de contrat, la mairie recherche un agent en charge de la comptabilité. L'agent est chargé de la gestion comptable : il participe à l'élaboration budgétaire en lien avec le DGS et en collaboration avec les élus et les différents services. Il assure l'exécution des budgets (budget principal, budget CCAS et camping) par le traitement comptable de l'ensemble des dépenses et recettes en fonctionnement comme en investissement, la création et le suivi des différentes régies de la collectivité en lien avec les régisseurs, la gestion de la dette et de la trésorerie, ainsi que le suivi des relations avec fournisseurs, prestataires et la Trésorerie. Assurer la gestion comptable : - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables ; - Participer à l'élaboration budgétaire en lien avec le DGS et en collaboration avec les différents services ; - Exécuter et suivre les budgets de la Commune (budget commune, CCAS et Camping) et les différentes étapes budgétaires (décisions modificatives), en lien avec les services opérationnels de la collectivité ; - Préparer et scanner les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats ; - Aide à la préparation des délibérations budgétaires ; - Création et engagement des bons de commandes ; - Ordonnancements ; - Contrôle de l'investissement ; - Assurer une veille sur les opérations comptables ; - Préparer et assurer le suivi des échéanciers d'emprunts et du fonds de compensation de la TVA ; - Contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics ; - Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement ; - Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables ; - Gérer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité ; - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs ; - Gestion du parc locatif.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gestion comptable
- Logiciels comptables
- Régies d'avances et de recettes
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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