Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F) 42 - POUILLY LES FEURS

Offre n° 191LSMP
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

42 - POUILLY LES FEURS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 avril 2025

Vous aurez la responsabilité(e) , avec un/e autre animateur/trice, d'un groupe d'enfants pour les vacances d'été - du 07/7/2025 au 01/08/2025 + 25/08/2025 au 29/08/2025 + réunions de préparations rémunérées. ( dates à définir en journée complète). Les horaires seront variables (amplitude horaires de 7h30 à 18h30). Un roulement sera mis en place avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez accompagné et encadré par la responsable de l'accueil de Loisirs. Vous devrez pour ce poste : Assurer la sécurité physique, affective et morale du public Accueillir et créer du lien avec les enfants et les familles Concevoir, animer et analyser des ateliers et/ou jeux en cohérence avec le Projet pédagogique Travailler en équipe Animer et accompagner les temps de vie quotidienne et collective Participer à la mise en place et en action des programmes et de la pédagogie. Recherche : BAFA ou équivalent - possibilité de stage pratique Salaire 60 E Brut si BAFA - RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF

Type de contrat
CDD - 8 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • 60 EUROS BRUT PAR JOURNEE DE TRAVAIL
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Habilitation BAFACette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

Logo de l'employeur FOLL'ENFANCE

FOLL'ENFANCE

Foll'enfance est une jeune association créé le 21 octobre 2021 et ouverte au public depuis le 8 juillet 2024. Nous proposons des services et des projets inclusif dans le domaine de la parentalité et de l'enfance : - Accueil de loisirs inclusif mercredi et vacance - Accueil périscolaire - Nuits ludique L'enfant est au coeur de cette association. Nous pensons qu'un enfant écouté, respecté, accompagné avec bienveillance peut devenir un adulte solidaire, respectueux, juste et bienveillant. Mme Céline PETOTON

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