Electricien industriel (H/F) 89 - PERCENEIGE
Offre n° 191LTTR
Electricien industriel (H/F)
89 - PERCENEIGE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2025
Votre agence Start People recherche un Électricien industriel (H/F) pour l'un de ses clients dans le secteur du dépannage, réparation pompes, réducteurs, armoires, stérilisation, station d'épuration, du pompage pour une alimentation en eau potable, traitement des eaux usées, traitement et alimentations en eau potable. Missions principales Installation raccorder et mettre en service des équipements électriques industriels Diagnostiquer et dépanner des pannes électriques sur machines et installations Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements Lire et interpréter des schémas électriques Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Participer a l'amélioration continue des installations Possibilité de déplacement
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Connexion électrique
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Installer un système électrique
- Positionner des fils électriques sur un support
- Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
START PEOPLE
1 ou 2 salariés
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, 4ème acteur mondial sur le marché du conseil RH, offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Travailler chez START PEOPLE, c'est partager un ensemble de valeurs = Réactivité, proximité, professionnalisme et innovation soutenues par une politique RH. Cet engagement a été récompensé en 2017 par la nomination au palmarès "Great Place To Work" (entreprises où il fait bon travailler) M. Arnaud CHAUVOT
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