Le Directeur Délégué au Campus Pôle Sup travaille sous la responsabilité hiérarchique du chef d'établissement dans et en dehors des locaux de l'ensemble scolaire St AUBIN LA SALLE. Il a la charge du développement et de la mise en œuvre des formations post-bac sous statut scolaire et par apprentissage de l'établissement (300 étudiants et apprentis). La délégation s'étend à l'administration et à l'animation du CFA (500 contrats d'apprentissage) Le poste, comporte des missions techniques administratives mais aussi un volet de prospective commerciale et pédagogique, de communication - représentation et d'animation d'équipe ainsi que l'amélioration continue en lien avec le référentiel QUALIOPI. Mission 1 : Gestion de personnels enseignants et formateur Le Directeur Délégué gère et mobilise au quotidien, les personnes impliquées dans les missions du Campus-Pôle Sup et CFA : professeurs, formateurs, chargés de mission, éducateurs et secrétariats. Mission 2 : Gestion du centre de formation Il veille avec son équipe à la bonne gestion du CFA. Il travaille en lien étroit avec la direction des services financiers. Il se mobilise pour accompagner au besoin les responsables des UFA (2) qui constituent le CFA notamment sur la certification QUALIOPI, portée par le CFA sur le volet de l'apprentissage. Il développe et assure les relations avec les structures partenaires nécessaires à la mise en œuvre et au montage des formations, rectorat, OPCO, établissements partenaires et institutionnels. Il propose les ordres du jour et anime les conseils de perfectionnement du CFA sous l'autorité du chef d'établissement Mission 3 : Recrutement et suivi des étudiants et apprentis Il est responsable avec le soutien de son équipe du recrutement des étudiants, stagiaires et apprentis, de leur suivi quotidien et pédagogique et du rapport avec les entreprises ainsi que des relations avec celles-ci. Mission 4 : Responsable pédagogique Il est responsable de l'organisation pédagogique des filières du campus et/ou de l'apprentissage, du calendrier et de la progression de chaque année, ainsi que de l'organisation des examens. A ce titre il travaille en étroite collaboration avec le Directeur délégué aux enseignement technologiques et professionnels. Cette organisation passe par la bonne gestion et l'administration des ERP du campus. Mission 5 : Responsable de l'encadrement socio-éducatif Il est responsable du suivi de la vie quotidienne dans les locaux occupés par les sections dont il a la charge, avec l'aide notamment des chargés de mission pour l'accompagnement socio-éducatif et culturel, les actions internationales, le handicap et la conseillère en formation, chargée des relations avec les entreprises Mission 6 : Communication Il est très attentif au rayonnement du Campus -CFA par la valorisation et la promotion de son image au sein de l'ensemble scolaire et à l'extérieur. A ce titre, il est en lien avec la chargée de communication et la conseillère en formation, ainsi qu'avec le service informatique pour les activités digitales associées. Mission 7 : Responsable des actions étudiantes Il suit les actions des étudiants y compris celles de leur association. Elles engagent en effet, systématiquement, la responsabilité de l'établissement. Mission 8 : Veille réglementaire Il assure et exploite une veille relative à l'évolution des diplômes d'Enseignement Supérieur, de l'Alternance, des textes réglementaires qui y sont liés, à la relation emplois/formations ainsi que sur l'innovation pédagogique. Il est responsable qualité QUALIOPI. La responsabilité financière du Campus et du CFA-CFC n'est pas du ressort direct du Directeur Délégué mais du responsable Financier et Administratif, sous la direction du Chef d'établissement. Le Directeur Délégué participe néanmoins, en collaboration avec le RAF, à l'élaboration des remontées financières légales du centre de formation.