Responsable gouvernance data produits H/F (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 191LVXY
Responsable gouvernance data produits H/F (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2025
Pourquoi a-t-on besoin de vous Interlocuteur dédié pour le management et la gestion de la donnée produits. Le responsable gouvernance data produits est garant du bon fonctionnement du PIM, du modèle de données associé et du respect des process d'enrichissement des données. Le responsable gouvernance data produits est aussi impliqué dans l'ensemble des projets en lien avec les données produits, afin de faire évoluer les outils et process. Gouvernance : - Piloter la gouvernance produit au sein des 3 marques (Weber, Placo, Isover) Animation data council France composé des data owner, lead data stewards et data custodians Evangélisation de la data pour élargir la communauté data business - Maintenir et coordonner la mise à jour des outils de data gouvernance Produits (data catalog, data lineage, BPMN, Sharepoint gouvernance) Gestion de projets : Projets groupe Saint-Gobain : - Gérer déploiement du nouveau PIM Saint-Gobain sur le périmètre GIM France prévu pour S1-2025 et assurer évolution du PIM pour sa compatibilité avec SAP/S4 en 2026. - Contribuer et représenter la France dans les ateliers de définition du core data model produit / article - Aider nos clients internes dans leur conduite du changement, et former les utilisateurs des solutions PIM/ DAM et PRINT - Faire le lien avec les équipes centrales (GDI ; M&D) pour définir et gérer les priorités de développements post go-live dans le périmètre des 3 marques - Assurer le rôle admin France post go-live : Maintenir et faire évoluer le core data model France dans le PIM Paramétrer des export customs en fonction des besoins des utilisateurs Projets France : - Accompagner les équipes marketing, digital dans leurs projets pour assurer une donnée de qualité et disponible selon les besoins. - Participer à la définition des règles métier liées aux différents projets intégrant de la donnée produit, en tenant compte du niveau d'exigence requis sur la complétude des données - Animer des ateliers pour lancer des innovations Business avec ces outils (PIM2PIM avec clients, API ou Webservices, et tout nouveau service qui pourrait profiter au Business) Data quality : - Mettre en place des tableaux de bords (avec l'aide des data analysts) sur la qualité, la complétude et l'utilisation des données dans le PIM/DAM. - Accompagner les lead data stewards dans le pilotage de la qualité de données auprès des data stewards. - Assurer une donnée de qualité pour la mise en place future de SAP/S4. Ce poste est-il fait pour vous A l'aise avec la gestion des données Précédente expérience en data gouvernance (PIM/MDM) ou data analyse ou en digital Compréhension des besoins business et transformation du besoin en cahier des charges à destination des équipes techniques. Gestion de projets (planning, couts, délai, satisfaction client, mode agile) Animation de réunions. Analyse de données (Outil de BI ou Excel) serait un plus Bon niveau d'anglais Des déplacements réguliers en Allemagne sont à prévoir du mardi au jeudi, toutes les 2 semaines.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Anticiper les risques de cybersécurité
- Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
- Proposer des pistes d'amélioration des solutions
- Superviser et coordonner les réalisations, études ou développements informatiques (collaborateurs, sous-traitants)
- Utiliser l'anglais en contexte professionnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
200 à 249 salariés
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