Technicien de maintenance (H/F) 19 - USSEL
Offre n° 191LZVH
Technicien de maintenance (H/F)
19 - USSEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2025
1. Appliquer les règles de sécurité, de qualité et d'hygiène pour soi et pour les produits ainsi que pour ses collègues 2. Respecter l'organisation optimale du service et son efficacité a. Participer au Top15 du service et à toutes réunions nécessaires b. Compléter l'ensemble des rubriques de la GMAO avec rigueur à la suite de toutes ces interventions avant de quitter de son poste c. Respecter le planning de travaux hebdomadaire validé par le responsable maintenance (Tableau des actions) d. Participer à la relève d'équipe et transmettre les informations essentielles e. Se conformer à la politique de l'entreprise/Direction 3. Réaliser les travaux de maintenance avec efficacité a. Assurer le dépannage avec réactivité en s'appuyant sur les moyens, méthodes et organisation à disposition : matériel, méthodes de diagnostic (et suivant priorités données) jusqu'au retour à un fonctionnement validé par un chef d'équipe (ou en son absence chef de ligne) b. Préparer, en lien avec son responsable, et réaliser ses interventions de maintenance préventive. c. Identifier les pièces à approvisionner et renseigner le classeur de commandes d. Réaliser des travaux d'amélioration sur les équipements en accord avec son responsable e. Faire un retour d'information aux utilisateurs des modifications / travaux et retransférer à la production (Chef de ligne et chef d'équipe) f. Réaliser le suivi des interventions sous-traitées et la réception du chantier en l'absence d'un responsable maintenance g. Toujours garder sur soi un moyen de communication pour recevoir les appels de la production et de la télésurveillance (même en pause quand on est seul en poste) h. Assurer le repli chantier et évacuation/traitement des déchets 4. Contribuer à l'amélioration continue du service et des interventions a. Réaliser un tour de terrain et tour de ronde (équipements production et utilités) et remonter toutes anomalies à son responsable i. Tour de ronde OBLIGATOIRE 1fois/poste ii. Tour terrain OBLIGATOIRE quand 2 techs par poste b. Connaitre et utiliser les indicateurs de mesure d'efficacité du service (tableau TOP 15 et tableau de bord maintenance) c. Contribuer à l'accompagnement et à la formation des opérateurs à l'utilisation des équipements d. Proposer et après validation par son responsable, mettre en œuvre des améliorations pour supprimer les pannes sur les équipements, réduire le temps d'intervention sur les équipements, optimiser le préventif, améliorer la sécurité de tous 5. Contribuer à la gestion du magasin a. Déclarer sur la GMAO les pièces sorties du magasin et signaler à son responsable si stock faux ou proche du seuil mini b. Réaliser l'inventaire à la demande 6. Contribuer à la réussite des projets du secteur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H35 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle
Compétences
- Documentation technique et rapports de maintenance
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Préparation industrielle de produits à base de viande
Employeur
LE MONT DE LA COSTE
50 à 99 salariés
Mme Stéphanie RODRIGUES
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