L'établissement : Le SIAO 25 est piloté par le GCS25, qui a confié la gestion du dispositif départemental à l'Association ADDSEA (Secteur Accueil Hébergement Logement de l'Association ADDSEA) La mission : Organiser et coordonner, à l'échelle départementale, l'ensemble des acteurs de la veille sociale pour garantir une couverture territoriale adaptée, fluidifier les parcours des personnes en situation de grande précarité, hébergées à l'hôtel/dans les hébergements d'urgence, et soutenir l'accès direct au logement dans le respect des principes du "Logement d'abord". Responsabilités principales : - Organiser la coordination opérationnelle des acteurs de la veille sociale (veille mobile, accueils de jour/nuit, 115, référents) sur l'ensemble du département du Doubs ; - Animer une instance de mise en réseau des acteurs pour optimiser la couverture territoriale et favoriser les parcours d'accès à une solution pérenne pour les personnes présentes sur les dispositifs d'urgence ; - Élaborer et actualiser une cartographie départementale de l'offre de services de veille sociale et des besoins recensés sur le terrain, y compris en cas de situation exceptionnelle (événements climatiques, etc.) ; - Formaliser et promouvoir des leviers de lutte contre le non-recours aux dispositifs d'accompagnement et d'hébergement ; - Initier et entretenir des partenariats, notamment avec les acteurs du secteur de la santé et de l'aller-vers ; - Co-piloter la coordination de la veille sociale en lien avec l'interlocuteur de la DDETSPP ; - Suivre la progression des parcours des personnes accompagnées en lien étroit avec le pôle logement du SIAO ; - Produire des analyses territoriales, des indicateurs d'activité et des bilans pour éclairer la direction du SIAO et participer au dialogue institutionnel ; - Assurer un travail en transversalité avec l'ensemble de l'équipe du SIAO. Profil recherché : Diplôme exigé : diplôme d'Etat dans le champ social (DEASS, DEES, CESF, ou équivalent) ; Expérience dans le secteur de la veille sociale, de l'hébergement, du logement ou dans la coordination de dispositifs territoriaux ; Très bonne connaissance des politiques publiques relatives à l'accueil, l'hébergement et l'insertion (secteur AHI) ; Connaissance appréciée du territoire et des acteurs du Doubs ; Compétences en animation de réseau, conduite de réunions et construction de partenariats ; Maîtrise des principes du "Logement d'abord" et des dispositifs liés à l'accès au logement et aux soins ; Forte autonomie, capacité d'initiative, sens de l'organisation et de la planification ; Excellent relationnel, capacité de négociation et sens de la coopération ; Disponibilité pour des déplacements sur l'ensemble du département, permis B exigé.