En tant que véritable acteur de terrain, lien indispensable entre les moniteurs d'atelier et les adjoints de direction, vous aurez pour mission principale : - L'accompagnement des travailleurs : o Participation à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants o Evaluation des capacités de travail et des capacités sociales en mettant en place les apprentissages nécessaires au développement du savoir-être et du savoir-faire en lien avec le Service d'Accompagnement et d'Insertion o Préparation, participation, suivi et coordination des Projets d'Accueil et d'Accompagnement (PAA) o Recueil des besoins en formation, facilitation et coordination des formations individuelles et collectives ainsi que de l'ensemble des activités extra-professionnelles o Accompagnement des professionnels à l'évolution de leurs pratiques professionnelles en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les évolutions des politiques publiques - L'organisation de l'activité de production : o Organisation quotidienne des ateliers de votre périmètre, en lien avec les adjoints de direction o Veille à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés o Programmation et animation des réunions de travail, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication o Pérennisation des activités économiques et médico-sociales de l'ESAT en veillant à leur efficience, en lien avec les adjoints de direction o Veille à l'application des décisions et des procédures internes o Participation aux achats de matières premières et de consommables, dans le respect du budget alloué o Proposition d'investissements, en lien avec le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) - La sécurisation des biens et des personnes : o Suivi de l'entretien et de la maintenance des équipements et des locaux o Coordination des vérifications périodiques o Prévention des risques professionnels, analyse de l'accidentologie et mise en place d'actions préventives et curatives o Proposition d'aménagement de postes / recherche d'équipements ergonomiques o Veille au respect des obligations légales en matière de sécurité et santé au travail Vous serez également amené(e) à participer aux diverses réunions institutionnelles et groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité, de la promotion de la bientraitance et de l'autodétermination.