Ouvrier/ère agricole "traite" SECTEUR (H/F) 76 - ANGERVILLE L ORCHER
Offre n° 191MDCD
Ouvrier/ère agricole "traite" SECTEUR (H/F)
76 - ANGERVILLE L ORCHER - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2025
Vous travaillez pour le "Service de remplacement agricole" au sein d'une exploitation à angerville l'orcher du 2 au 9 juillet et du 15 au 21 juillet et du 15 au 24 août. 7h/ jour il faut savoir conduire un tracteur (travaux de plaine + alimentation) - La traite des vaches (maîtrise de la traite nécessaire), matin et soir prévoir du lundi au vendredi - Le soin des veaux, - L'alimentation des bovins
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.91 Euros sur 12 mois
- + frais de déplacement...
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Gestion exploitation agricole
Compétences
- CONNAISSANCE DE LA TRAITE (BOVINS)Cette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Procédure de traiteCette compétence est indispensable
- Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux)Cette compétence est indispensable
- Réaliser la traiteCette compétence est indispensable
- Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
- Surveiller l'état de gestation d'un animal
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
SERVICE DE REMPLACEMENT DES HAUTS PRES
- Site internet
- https://servicederemplacement.fr/fr/
Le Service de Remplacement inscrit sa démarche dans un esprit de solidarité entre agriculteurs et se distingue en ce sens d'une entreprise intérimaire ou commerciale. C'est une démarche humaniste entre agriculteurs pour assurer la pérennité de leur outil de travail en cas d'absences subies ou choisies qui entraîne une obligation d'assistance mutuelle : organiser collectivement leur remplacement. Mme Julie AFFAGARD
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