Le monde de l'apprentissage et de la formation est stratégique pour préparer l'avenir et pousser l'innovation dans tous les secteurs d'activité. Il permet de répondre aux besoins des entreprises tout en offrant aux apprenants et apprentis l'opportunité d'acquérir des compétences et de réaliser leurs ambitions professionnelles. Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue et experte dans le secteur de l'apprentissage et de la formation des ingénieurs par alternance ? Une équipe à taille humaine en contact quotidien avec les apprentis, les écoles d'ingénieur et les entreprises ? Dans un CFA « hors les murs », vous pilotez pour le compte de nos écoles partenaires les opérations administratives, l'accompagnement et le suivi pédagogique des apprentis ingénieurs. Responsable d'une équipe de 3 personnes et en étroite collaboration avec plusieurs autres pôles de la structure, vous êtes chargé de, - Gérer les process des candidatures, des admissions et du placement en entreprise des apprentis - Garantir la complétude des dossiers pour l'enregistrement des contrats d'apprentissage et la gestion administrative relative à la scolarité sur toute la durée de l'apprentissage (3 ans) - Superviser les opérations administratives en relation avec les parties prenantes (OPCO, écoles d'ingénieurs, apprenants, entreprises.) - Piloter les sessions de sélection et de représentation du CFA dans les jurys d'examens - Coordonner l'action des tuteurs de la structure - Garantir un accompagnement de qualité auprès des apprentis tout au long de leur parcours : conseil, appui, renseignement. - Etre force de proposition pour optimiser les process administratifs de votre pôle (automatisation, dématérialisation, simplification) et contribuer à l'innovation des services proposés par la structure aux écoles partenaires. Nous recherchons un profil disposant d'une expérience d'au moins 8 ans en lien avec la formation des ingénieurs, l'enseignement supérieur universitaire ou bien une expérience dans les secteurs de l'industrie ou du numérique, sur des fonctions de responsable système process, amélioration continue ou encore formation. Reconnu(e) pour vos qualités de communiquant, vous êtes rompu(e) aux méthodes de travail en mode collaboratif et avez démontré vos qualités de manager d'équipe. Vous maîtrisez la réglementation en matière de contrat d'apprentissage et êtes très à l'aise dans l'utilisation des outils du pack office. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à envoyer votre CV à l'attention de Bruno BELLINI sous la référence 115-RC-BB-25.