Nous recherchons un(e) adjoint(e) d'animation passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes désireux(se) de contribuer à notre mission : offrir un accompagnement de qualité dans un environnement chaleureux et respectueux. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée, où chaque jour est une occasion de faire la différence, rejoignez-nous à l'EHPAD « Les Rives de Sèvre ». Poste à pourvoir à partir du 01/06/25 Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'animation / Directrice de l'EHPAD. Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux besoins, attentes et envies des résidents (jeux, ateliers créatifs, sorties, événements festifs, etc.). - Mettre en place des événements thématiques (anniversaires, fêtes, événements saisonniers, etc.). - Organiser des ateliers de groupe ou individuels (arts plastiques, musique, lecture, etc.). - Participer à la planification des activités et à l'élaboration du programme hebdomadaire. - Évaluer les besoins des résidents et élaborer des projets d'accompagnement personnalisés (PAI). - Assurer un accueil personnalisé et chaleureux des résidents et de leurs familles. - Travailler seul et en binôme, tout en étant capable d'autonomie dans l'organisation de vos activités. - Travailler en collaboration avec les bénévoles. - Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Participer à la vie de l'établissement et contribuer à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement. - Recueillir les retours des résidents et des familles pour améliorer les programmes d'animation. - Participer aux réunions de suivi avec l'équipe d'animation et la direction - Possibilité de travailler le samedi. Votre profil : Diplôme requis : BPJEPS avec expérience dans l'animation en établissement pour personnes âgées souhaitée ou diplôme d'animateur en gérontologie. Qualités essentielles : Passionné(e) par l'animation auprès des personnes âgées Sens de la créativité Adaptabilité et capacité à répondre aux besoins spécifiques des résidents. Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents et leur entourage Écoute, empathie et bienveillance tout en sachant poser un cadre. Capacité à gérer ses émotions et à travailler sans stress. Aisance dans la communication verbale et non verbale. Sens de l'organisation, dynamisme, motivation et envie. Disponibilité et aisance rédactionnelle. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre une équipe soudée où chaque jour est une occasion de faire la différence, envoyez votre candidature ! CDI / Temps plein (35 heures/par semaine), du lundi au vendredi, le samedi de temps en temps Salaire : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale// Reprise d'ancienneté possible//Prime// RIFSEEP