Missions principales du poste : Le Projet Social de Territoire et la Convention Territoriale Globale : - Assurer la cohérence et la mise en place des projets et actions du Projet Social de Territoire. - Animer les groupes réseaux du PST (animation de la vie locale, parentalité et inclusion) et participer aux comités techniques et comités de pilotage. - Assurer une veille réglementaire et relayer l'information auprès des acteurs locaux et institutionnels sur l'ensemble des dispositifs les concernant dans les domaines précités. - Améliorer la communication sur les services et dispositifs existants du territoire à destination de la population. Missions thématiques du poste : L'Animation de la vie locale : - Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants / Développer et animer des dispositifs de participation citoyenne par des techniques d'animations directes ou indirectes (sondages, rencontres, évènements, expositions.). - Organiser et Animer les instances de participation citoyenne (comité consultatif des familles) - Mettre en place et animer des temps de rencontres entre les associations locales et la population. - Coordonner le réseau des bibliothèques afin de permettre un déploiement territorial et une transversalité avec les acteurs éducatifs et culturels du territoire. - Coordonner le Contrat d'Education Artistique et Culturelle en lien avec les opérateurs et les partenaires financiers (assurer le suivi de la mise en œuvre, réaliser la communication, suivi financier du projet et faire les demandes de subventions). Parentalité : - Assurer le suivi des dispositifs d'accompagnement à la parentalité du territoire et identifier les nouvelles initiatives. - Organiser des événements intercommunaux en lien avec le soutien à la parentalité. - Développer les partenariats avec les associations de parents. - Identifier et analyser les besoins de soutien à la parentalité des familles du territoire. - Coordonner la mise en place et le suivi du dispositif CLAS. L'Inclusion : - Coanimer la Commission Intercommunale pour l'Accessibilité aux Personnes Handicapées en lien avec le CIAS et les infrastructures. - Assurer l'intendance et la communication du dispositif des malles inclusives auprès des partenaires locaux. - Assurer le suivi du RASED et de son financement. Compétences techniques nécessaires : - Méthodologie de projets et outils nécessaires à l'analyse et au diagnostic - Rédiger des projets, des rapports, des notes, des courriers, des délibérations, des budgets prévisionnels, des conventions - Développer et entretenir des partenariats - Assister et conseiller les élus - Maitrise de l'outil informatique - Expérience dans l'animation et Connaissances dans les domaines de l'accès aux droits, de l'animation de vie locale et du handicap - Capacités relationnelles et communication : Prise de parole en public - Connaissance du paysage institutionnels et associatifs dans ces domaines - Répondre à des appels à projets et rechercher des financements. Savoirs être : Dynamisme, capacité d'organisation, sens de l'initiative, sens de la communication, disponibilité, autonomie, discrétion, respect de l'organisation hiérarchique, autonomie. Communiquer en interne (équipe pluridisciplinaire et VP) et en externe (élus, associations partenaires, usagers.) et travailler en équipe. Exigences requises : Niveau requis : Niveau III Conditions et contraintes d'exercice : - Prise de poste 1er septembre - Droits et obligations des agents de la fonction publique territoriale - 37h hebdomadaires (avec 12 jours d'ARTT), horaires de bureau - Travail en intérieur - Travail en soirée et weekend ponctuel - Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal et départemental Cadre statutaire - Catégorie : B - Filières : Animation, Sanitaire et Sociale - Cadres d'emplois : Animateurs territoriaux - Moniteur-éducateur et intervenants familiaux territoritoriaux