Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN
Offre n° 191MQMC
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
45 - LA CHAPELLE ST MESMIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2025
Poste et missions : Dans le cadre des valeurs de l'Association et sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies. A ce titre et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes et du projet de service, vous aurez pour activités principales : - De veiller aux bonnes conditions d'accueil des résidents du dispositif notamment en termes de matériel, en lien avec l'équipe éducative, - De prendre soin des personnes par une qualité relationnelle et une proximité durant leur temps de présence dans l'établissement, - D'organiser et préparer les actions collectives, la gestion de la lingerie et l'entretien des locaux avec les résidents, - D'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, - De garantir les règles de vie en commun au sein de l'établissement et créer une dynamique de groupe. Profil et compétences : Formation de type Diplôme « Accompagnant Educatif et Social ». Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation, des dispositifs d'hébergement et de logement est souhaitée. La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office). En outre, les compétences suivantes sont requises : compétences rédactionnelles, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité. Permis de conduire exigé. Des horaires de soirée sont à prévoir.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Encourager la participation des participants
- Gestion de comportements difficiles
- Maintenir le lien social de la personne
- Techniques de médiation et résolution de conflits
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
EQUALIS
10 à 19 salariés
Acteur de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, Equalis propose un accueil et un accompagnement global - accès aux droits, logement, insertion professionnelle, soin, soutien psychologique ou matériel, culture et loisirs... Avec un objectif : redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté.
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