Dans le cadre d'une Méthode de Recrutement par Simulation, l'Entreprise Chancerelle recrute entre 5 et 14 postes en CDI, à temps plein (35 heures). Aucune connaissance préalable dans le domaine agro-alimentaire n'est exigée. Les compétences listées sont en revanche primordiales pour les postes recherchés. Aucun cv ne sera demandé. - Conducteur filteuse (H/F): Contribuer à la qualité et à la performance de la ligne en assurant le bon approvisionnement en poisson et le respect des cadences sur les SEAC - Conducteur de machine (H/F) : Est chargé.e de la mise en route, de la conduite et de l'arrêt de la machine, en effectuant des rotations sur les différents postes, de façon à réduire la pénibilité, de manière organisée afin de ne pas nuire à la productivité de la ligne. Participe à la formation aux postes des nouveaux embauchés. Peut être affecté.e à un travail sur ligne si l'activité le nécessite - Préparateur de sauces (H/F) : Elabore les sauces selon les ordres de fabrication avec les ingrédients définis dans les recettes. Réalise les commandes hebdomadaires d'ingrédients intersites. (USA uniquement prepa ingredient UTH) Assure la consommation des ingrédients et leur traçabilité Après une réunion d'information et une visite de l'entreprise, la présélection se fera par des tests d'habiletés nommés METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS). Ce recrutement est ouvert à tous sans condition de diplôme, ni d'expérience professionnelle.