Formateur.rice FLE (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 191MXKD
Formateur.rice FLE (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2025
Afin de renforcer son équipe, l' INFREP Manche recrute, pour son secteur Socle de Compétences / Compétences linguistiques, un.e formateur.rice français langue étrangère (FLE). Sous la responsabilité du Directeur régional et de la responsable formation, vous interviendrez auprès d'un public hétérogène de primo arrivants (dans le cadre des formations obligatoires en lien avec l'OFII) . l'objectif des formations étant l'acquisition d'un usage quotidien et autonome de la langue française Vous serez en charge de : - Construire des parcours de formation sur mesure - Concevoir des séquences et des supports pédagogiques différenciés - Animer des séquences - Rédiger les bilans individuels - Assurer le suivi pédagogique et administratif - Gérer l'hétérogénéité des groupes - Mener une veille pour identifier de nouvelles ressources pour répondre aux besoins des stagiaires - Créer des activités pour différencier les apprentissages Profil recherché MASTER FLE et/ou Expérience de deux ans dans l'enseignement du français langue étrangère. Bonne connaissance du Cadre Européen Commun de Référence pour les langues (CECRL). Adaptabilité, dynamisme, créativité et intérêt pour les divers outils pédagogiques et évaluatifs, implication dans les projets de la structure Maîtrise des outils bureautiques courants, connaissance des ressources pédagogiques sur Internet.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.8 Euros à 14.5 Euros
- CE
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Français langue étrangère - science de l'éducation Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Français langue étrangère Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Définir la progression pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Réaliser un bilan de compétencesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
INFREP
20 à 49 salariés
Chaque année, l'INFREP accueille plus de 1 000 stagiaires pour le compte de 100 partenaires publics et privés et réalise plus de 35 000 heures de formation. A l'INFREP le taux de réussite stable oscille entre 83 et 89% et, 96 % des stagiaires sont satisfaits par l'action de formation ou l'accompagnement. M. NC DUBOST
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