Le poste à pourvoir en tant qu'Agent de service en UPAD a pour missions : - Accompagnement des résidents aux gestes de la vie quotidienne : aide aux repas, aux transferts/levers ou couchers légers, assistance aux aides-soignantes sur les accompagnements le nécessitant ... - Accompagnement du résident aux différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, ...) - Veille active afin de répondre aux besoins des résidents, et rassurante au bien-être et confort des résidents, - Entretien des chambres et des locaux communs. Contrat en CDD dès que possible pour une durée de 3 mois. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire nécessitant l'investissement de chacun de ses membres, par son sens de l'écoute, de la communication et de l'analyse, essentiel à son bon fonctionnement. Salaire brut de 2260,00 € pour départ, avec application du Ségur ainsi que prime de congés payés pour un contrat en temps plein de 151,67h mensuelles, soit un brut horaire de 14,90 €*. Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées. Horaires : durant la semaine, 7H45-14H45 et 1 week-end /2 travaillé (avec un horaire de grande journée 7h45-20h15 le week-end). Accessibilité : - Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur) - Parking privé voiture et vélo Bac Pro SAPAT ou ASSP exigé.