Chef du centre d'exploitation de la voirie - H/F (H/F) 86 - NIEUIL L ESPOIR
Offre n° 191NCLZ
Chef du centre d'exploitation de la voirie - H/F (H/F)
86 - NIEUIL L ESPOIR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2025
Le Département de la Vienne recrute un Chef de centre d'exploitation de la voirie à Nieul l'Espoir auprès de la Direction des Routes - Subdivision de Poitiers/Futuroscope par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du grade d'agent de maitrise ou d'agent de maitrise principal ou inscrit sur liste d'aptitude. 1/ Missions : Sous l'autorité du technicien de secteur, l'agent de maîtrise du centre d'exploitation de Nieul-l'Espoir a pour mission d'encadrer une équipe de 6 agents chargés de l'entretien et de l'exploitation de la route ainsi qu'une assistance au technicien responsable de secteur : - Encadrer et organiser le travail des adjoints techniques (planification, suivi et contrôle des tâches), - Participer à la surveillance du réseau routier (patrouillage) et à la tenue de la main courante de l'état du réseau routier du centre d'exploitation, - Participer à la gestion des crises, à la coordination des interventions et à l'information des usagers, - Participer au service hivernal (patrouilleur) et à la veille qualifiée en été, éventuellement en tant que responsable d'astreinte, - Veiller à la bonne organisation des chantiers, ainsi qu'à l'exploitation optimale du réseau, - Contrôler la mise en place et la maintenance des balisages de chantiers, - Assurer l'intérim du Chef de secteur en son absence, - Intervenir sur le domaine public pour établir les alignements, permissions de voirie et arrêtés de circulation, et suivi de l'application des prescriptions. - Réaliser les relevés et visites annuelles de suivi des ouvrages d'art et des murs de soutènement. - Assister le responsable du secteur pour : > le choix des matériaux et matériels, > la planification des travaux d'entretien du centre d'exploitation, > le suivi du programme de réparation et d'entretien courant, > la conception réalisation de régime de signalisations adaptés aux circonstances rencontrées. 2/ Modalité de recrutement : Les agents titulaires de la fonction publique relevant du grade des agents de maitrises ou agents de maitrises principaux ou inscrits sur liste d'aptitude ou disposant de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, intéressés par la vacance de ce poste sont invités à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86, rubrique Menu/accès rapide/offre d'emploi avant le 16/05/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Cadre d'emploi : Agent de maitrise
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Gérer une situation conflictuelle
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Procédures d'entretien de réseaux routiers
- Repérer des dégradations ou incidents
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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