Gestionnaire Paie et Compatbilité (H/F)

Gestionnaire Paie et Compatbilité (H/F) 28 - CHARTRES

Offre n° 191NCRB
Gestionnaire Paie et Compatbilité (H/F)

28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 avril 2025

Nous recherchons immédiatement Un(e) gestionnaire paie et comptabilité. Lieu de travail : Chartres Le télétravail est possible 3 jours par semaine Le poste : Sous la direction de votre responsable vous devrez réaliser les paies et tâches annexes y afférant (attestations de salaire, calcul des maintiens, mutuelle ) et assurer le suivi de la gestion salariale (dossiers de prévoyance, formations ). Vous devrez également tenir la comptabilité générale (clients, fournisseurs, trésorerie) et réaliser les relances clients. Vous effectuerez les tâches administratives liées à votre fonction. Compétences requises: Connaissance pack office exigé. Connaissances SILAE, SAGE COMPTA serait un plus

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Possibilité de télétravail
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • en fonction du profil

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent Comptabilité Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Traitement paie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Assurer la confidentialité des informations de paieCette compétence est indispensable
  • Assurer le respect des normes légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des donnéesCette compétence est indispensable
  • Déclaration Sociale NominativeCette compétence est indispensable
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion des arrêts maladieCette compétence est indispensable
  • Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Codifier une facture
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Gestion de la paie
  • Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • Logiciels comptables
  • Respecter la confidentialité et les droits des individus
  • Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
  • Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

FINANCIERE CHROME NETTOYAGE

6 à 9 salariés

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