LA COMMUNE DE SAINT-ETIENNE-CANTALES (CANTAL) Recrute 1 AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H / F) Sur les grades des agents de maîtrise ou des techniciens territoriaux Description : Par voie statutaire ou par voie contractuelle. Avec le second agent, vous aurez en charge l'entretien préventif et curatif du patrimoine, de la voirie communale, de la production d'eau et de l'assainissement, l'entretien de la piscine d'été, ainsi que du suivi des opérations de travaux. Vous devrez anticiper et planifier les actions à mener pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité et le confort des usagers et l'attrait touristique de la commune. Réalisation d'aménagement d'espaces publics. Missions / conditions d'exercice - Mise en route, maintenance et hivernage de la piscine municipale d'été - Entretien et suivi des travaux sur les bâtiments communaux - Veiller à la production de l'eau et de l'assainissement - Relations avec les fournisseurs : demande de devis - Suivre, planifier et piloter la maintenance et l'entretien des voies et chemins communaux : tonte, débroussaillage, taille des arbustes et taille des haies. - Assure et entretient le fleurissement de la commune, participe à la conception. - Suivi et entretien du matériel manuel et roulant. - Des missions exceptionnelles, et ce même en dehors des horaires de service courant. - Le montage et démontage des matériels pour les festivités de la ville Profil recherché : - Permis B et E exigés, CACES souhaités - Aisance pour conduite de matériels agricoles/mini-pelle - Polyvalence demandée - Expérience en travaux de bâtiments communaux (plomberie, électricité, ............) souhaitée Savoir-être : - Disponibilité - Autonomie - Organisation et rigueur - Aptitude au travail manuel - Très bonnes qualités relationnelles et de communication orale - Discrétion et réserve - Sens du service public - Aptitude au travail d'équipe - Savoir rendre compte de son activité Spécificités / Contraintes / Autres : - Possibilité d'évolution de carrière - Travail possible les samedis et dimanches pour réparations urgentes (eau, assainissement, piscine municipale...) ou déneigement - Règles d'hygiène et de sécurité en rapport avec les matériels utilisés Statutaire: Rémunération statutaire, régime indemnitaire et protection sociale. Contractuel: Rémunération négociable selon le profil et l'expérience du candidat. Poste à pourvoir au plus tôt. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans Adresser candidature (CV + lettre de motivation + le cas échéant copie des permis et des diplômes) au plus tard le 22 juin 2025