L'EHPAD du Verger de Léa est une structure de 80 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger spacieuses, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L'établissement comprend également une unité de vie protégée (UVP) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé et chaleureux pour accompagner les activités du quotidien. Au premier étage, le PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. En tant qu'infirmier(e), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez activement à la prise en charge globale des patients. Vous assurerez la coordination et la réalisation des soins, tout en contribuant à la prévention, au suivi clinique et à l'éducation à la santé. Attentif(ve) au bien-être des patients, vous veillerez à garantir leur confort, leur sécurité et le respect de leur dignité tout au long de leur parcours de soins. Missions principales : - Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers - Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale et relevant du rôle propre : - Évaluer le degré de dépendance des patients - Prévenir, évaluer et soulager la douleur - Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques - Participer aux actions de prévention, dépistage, formation et éducation à la santé - Collaborer avec les autres professionnels du secteur de la santé - Respecter la vie, la dignité et l'intimité du patient et de sa famille Compétences requises : Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques) - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Connaissance des pathologies gériatriques, protocoles de soins, d'hygiène et d'urgence - Rédaction et mise en œuvre des projets de vie personnalisés et protocoles - Organisation, gestion, anticipation et prise d'initiatives - Transmission des savoirs, délégation et encadrement d'équipe - Accompagnement de la fin de vie avec le médecin coordonnateur - Gestion des stocks de matériel médical Savoirs-être (qualités humaines et attitudes) - Esprit d'équipe - Sens du contact et du relationnel - Capacité d'écoute - Prise de recul et gestion des conflits - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle - Ponctualité - Sens du relationnel et tact attendu dans les relations interpersonnelles Informations relatives au poste : - Poste à 80 % soit 28h par semaine et en 7h45/jour - Rémunération statutaire, régime indemnitaire afférent à votre catégorie (466€/mois en catégorie A5) et prime CTI Segur de 192,97€ brut mensuel - Travail en roulement, week-end et jours fériés - Travail en équipe pluridisciplinaire Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS.