Directeur(trice) de petite crèche associative (20 places) (H/F) 81 - ALBI
Offre n° 191NNBD
Directeur(trice) de petite crèche associative (20 places) (H/F)
81 - ALBI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2025
Employeur handi-engagé
MISSIONS En tant que directeur(trice) de la crèche associative, sous la responsabilité des membres du bureau de l'association et de la coordinatrice, vous serez chargé(e) de : Piloter et organiser l'activité de la structure, en veillant à la mise en œuvre du projet global, à la conformité réglementaire et à l'optimisation du fonctionnement quotidien. Concevoir, animer et faire vivre le projet d'établissement et le projet pédagogique, en lien avec les familles, l'équipe et les valeurs de l'association. Encadrer et accompagner les équipes, assurer le management RH (recrutements, plannings,évaluations, développement des compétences), en coordination avec la coordinatrice. Assurer la gestion administrative de l'établissement, en collaboration avec le secrétaire comptable. Contribuer au pilotage financier, en lien étroit avec la coordinatrice, la responsable administrative et financière, et le secrétaire comptable (budget prévisionnel, suivi des indicateurs, analyse des données). Développer et entretenir les partenariats locaux et institutionnels, et participer activement aux dynamiques de réseau (réseau ACEPP, territoire, acteurs médico-sociaux.). CE QUE NOUS RECHERCHONS Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire Expérience souhaitée en direction de crèche associative (cadre réglementaire, organisation d'une crèche, élaboration de projets, gouvernance partagée) Aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire, à co-construire des projets et à impulser une dynamique collective parents-professionnels Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication Adhésion au projet et valeurs de l'association gestionnaire CE QUE NOUS OFFRONS Un poste à forte dimension humaine, dans une structure à taille familiale, participative et conviviale Un cadre de travail engagé dans la qualité d'accueil, l'éco-responsabilité et l'ouverture à tous Une articulation forte avec une coordinatrice et un réseau pour soutenir la fonction de direction 8 jours de congés conventionnels supplémentaires Mutuelle prise en charge (60% employeur) Tickets restaurant CDI À TEMPS PLEIN (35H) - STATUT CADRE Poste basé à Brens (81600) Rémunération selon la grille de la CCN des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) à 3 052€ brut. POSTE À POURVOIR EN JUILLET 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3052.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants - EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir et travailler avec les famillesCette compétence est indispensable
- Connaitre le fonctionnement associatifCette compétence est indispensable
- Elaborer et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Elaborer et piloter un projet d'établissementCette compétence est indispensable
- Gérer et accompagner les RHCette compétence est indispensable
- Pédagogie de l'ouverture à tousCette compétence est indispensable
- Travailler avec les partenairesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASSOCIATION DES COLLECTIFS ENFANT PARENT
3 à 5 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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