Au sein d'une équipe pluridisciplinaire animée par un chef de service, avec l'appui d'un(e) secrétaire, d'un service comptable dédié aux personnes protégées et d'une unité juridique. Vous aurez pour mission d'appliquer chaque mesure de protection avec et pour la personne protégée en l'accompagnant et en mettant en valeur ses compétences et son autonomie. Vos activités consisteront à : - démarrer et appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service, - rencontrer autant de fois que nécessaire la personne protégée pour la bonne application de la mesure et assurer un accueil téléphonique et physique, - réaliser un suivi de la personne en lien avec les différents partenaires et mettre en œuvre des moyens afin de veiller à la sécurité et au confort du majeur, - assurer la gestion du patrimoine du majeur, - établir un budget, ouvrir et assurer le maintien des droits, - effectuer le suivi des comptes, ordonnancer les dépenses en fonction du budget, dans le respect des règles de fonctionnement du service, - tenir le dossier administratif et rédiger les rapports de situation. Rémunération selon grille de la CCN66 Les avantages de ce poste : Temps de travail 35h hebdomadaires, en horaire variable, plage de travail obligatoire 08h45 - 11h45 / 13h45 - 16h45 (temps partiel possible 80%) Semaine de 4.5 jours du lundi matin au vendredi 12h (ETP temps plein), 2.5 jours de repos hebdomadaire Jusqu'à 49 jours de congés pour 1 ETP soit 25 jours de congés légaux, 18 jours de congés trimestriels en jours ouvrables, 2 jours de congés d'ancienneté tous les 5 ans (6 jours maximum) 1 jour / semaine de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté Véhicule de service pour les déplacements professionnels Prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun Tickets restaurant pris en charge à 50% (valeur nominale 6€) CSE, divers avantages (chèques vacances, sortie, 100€ /ans par enfant par activités,.) Formation Certification Nationale de compétence MJPM financée à 100% (dans les 3 ans de la prise de fonctions) Prise en charge à 80% complémentaire santé groupe Equipement informatique