Le/la Coordinateur-trice sera placé-e sous la responsabilité hiérarchique des Co-Présidents de l'association : Administration / Gestion du projet EVS - Etablir des diagnostics réguliers sur la réalité de la vie des habitants du territoire et repérer des attentes sociales, éducatives, culturelles - Analyser le contexte social, en comprendre les enjeux et proposer des orientations ou réorientations d'actions à partir d'une démarche participative - Contribuer par cette analyse à l'élaboration du diagnostic de territoire et à la définition du projet social inhérent à l'agrément EVS - Conduire et évaluer le projet social de l'EVS annuellement - Favoriser l'émergence des projets d'habitants et leur implication dans la vie de l'EVS - Mettre en place et coordonner des instances de pilotage : commissions en lien entre les membres du CA et les habitants, groupe de travail ponctuels et/ou réguliers - Assurer l'évaluation des projets mis en œuvre et la rédaction de leur bilan en particulier pour la CAF, le département et la MSA - Rédiger et suivre les demandes de subvention auprès des partenaires associés à l'agrément EVS (CAF, CD17, MSA,, ) , ainsi que le montage de dossiers de subventions complémentaires (appels à projets, ) Coordination du projet EVS - Coordonner les différentes activités que ce soient les nouvelles ou celles déjà existantes au sein de la structure, en s'assurant de leur cohérence avec le projet social - Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication dans l'animation de l'espace en les accompagnant dans la définition et la mise en œuvre de leur projet - Proposer et organiser des actions de valorisation des actions menées - Piloter et conduire le montage, la structuration et la réalisation de projets collectifs et accompagner et coordonner les bénévoles - Proposer et conduire des projets d'animation de proximité Relations partenariales - Développer un réseau de partenaires varié sur le territoire local, départemental, régional, national voire international avec les acteurs culturels, institutionnels, sociaux et associatifs et tout autre réseau pouvant enrichir les actions envisagées Relations Humaines Dans le cadre de la mission, un ensemble d'acteurs aux statuts différents (bénévoles / volontaires / stagiaires / salariés / partenaires) peuvent s'investir, collaborer, participer, co-construire les actions de l'association : - Accueillir et aller vers, être à l'écoute et force de proposition, créer, faire et dynamiser le lien Communication et relation presse autour des missions - Elaboration de supports de communication et articles de presse - S'assurer de la bonne communication des actions tant interne qu'externe Formation - Bac+3, Bac+4 ou équivalents animation socioculturelle - DEJEPS / DUT CARRIERE SOCIALE - Minimum : Bac+2 ou équivalents animation socioculturelle - BPJEPS