Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans le secteur funéraire ! Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour un de ses client, fabricant funéraire Aveyronnais spécialisé dans la menuiserie de cercueil, un(e) commercial B to B en CDI afin de couvrir le secteur commercial Ouest couvrant les départements suivants : 16, 17, 24, 19, 87, 63, 23, 15, 33 et 47. Des déplacements réguliers (0 à 2 nuits/semaine) sont à prévoir. Poste en home office avec déplacements au siège 1-2 fois/an pour formation et événements. Missions : -Développer et fidéliser un portefeuille client. -Prospection active pour nouvelles opportunités. -Suivi personnalisé des clients. -Analyse du marché et stratégie commerciale. -Gestion des produits, ventes et impayés. -Inventaire des stocks clients. -Utilisation des outils CRM et Excel. -Règlement des factures et satisfaction client avec le service ADV. -Participation aux réunions commerciales et événements. -Appui ponctuel aux plateformes de livraison. Conditions : -Salaire fixe entre 30 et 35 K bruts par an variable déplafonnée (10 à 15 k annuel en moyenne, les conditions d'obtention du variable permettent d'être quasi assuré d'avoir à minima 10k) -Primes sur chiffre d'affaires, frais de repas et d'hébergement couverts, téléphone, pc portable, véhicule de service. -Carte essence. -Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur. -Démarche RSE de l'entreprise (achat de bois dans des forêts éco-gérés, utilisation de produits 100% hydro plutôt que des solvants sur le maximum de produits -Expérience commerciale en B to B de 2 ans. -Forte appétence pour la conduite et les déplacements fréquents -Aisance avec les outils CRM et informatiques (Excel). -Bon communicant à l'oral et à l'écrit. -Très orienté relation client. -Très organisé et méthodique avec une capacité à relever des défis et à aller de l'avant. -Esprit d'analyse aiguisé et aptitude à bien définir les besoins clients. -Capacité à gérer les imprévus et à proposer des solutions adaptées. -Capacité à travailler de manière autonome, à gérer le stress et la pression. -Esprit d'initiative. -Flexibilité quant aux déplacements fréquents et hebdomadaires. -Une connaissance du secteur funéraire est un plus mais pas indispensable. Rejoignez une entreprise engagée dans le respect de l'environnement et le confort de ses salariés. Postulez dès maintenant !