Orthophoniste H/F à temps partiel 05 - GAP
Offre n° 191PCVX
Orthophoniste H/F à temps partiel
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2025
Profil recherché : Nous souhaitons accueillir un(e) professionnel(le) formé(e) et motivé(e), intéressé(e) par une pratique pluriprofessionnelle ; soucieux(se) de s'inscrire dans une dynamique d'équipe et d'innovation. Une expérience en libéral est tout à fait compatible avec ce poste, dans une logique de transition ou d'évolution professionnelle sécurisée Missions : Dans le respect des règles de déontologie, l'orthophoniste pratique le diagnostic et rééduque sur prescription médicale les troubles de la voix, de la parole, du langage oral et écrit, de la communication chez l'enfant et l'adulte quelle que soit l'origine de ces troubles (dyslexie, retard de langage, surdité, aphasie, bégaiement). Ce traitement nécessite une intervention sur la famille (guidance parentale). Missions générales : Prévention : Il/elle peut proposer des actions de prévention, d'éducation sanitaire ou de dépistage, les organiser ou y participer. Evaluation : Il/elle pratique des bilans orthophonistes à partir d'entretiens et de tests pour évaluer les troubles. Il/elle choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés à la pathologie et à l'individualité du patient. Rééducation : Il/elle fait exécuter au patient des exercices de technique de voix, de parole, de langage oral et écrit, qui peuvent revêtir une forme ludique. Suivi : Il/elle contrôle à intervalles réguliers les progrès réalisés et assure un suivi auprès de la famille. Bilans : Il/elle rédige des bilans, comportant le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soin, destinés au médecin prescripteur, à la famille ou à l'enseignant. Contributions annexes : Il/elle doit participer aux réunions institutionnelles et aux réunions périodiques du service. Compétences générales, communes : Maîtrise la langue française (syntaxe et grammaire) et les activités logicomathématiques, Maîtrise la passation et l'interprétation des différents bilans orthophoniques, langage oral, langage écrit, Maîtrise la technique des comptes-rendus, Connaît les différentes techniques rééducatives, Sait expliquer clairement les exercices de rééducation, sait travailler fréquemment avec des enfants. Connaît les techniques du dessin. Salaire indicatif : (hors ancienneté) 1069.55euros brut mensuel pour un temps plein (après 3 ans d'ancienneté: 1163.77 euros bruts mensuels) Niveau demandé : Certificat de Capacité d'Orthophonie Dans la cadre de la Convention Collective 66, le poste d'orthophoniste bénéficie désormais de : - Statut salarié sécurisé, - Congés trimestriels, - Congés payés conventionnels, - Mutuelle employeur avantageuse, - Prestations sociales via un CSE actif (activités sociales, offres culturelles, etc.).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H50 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1069.55 Euros sur 12 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Certificat de capacité d'Orthophonie
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Certificat de capacité d'Orthophonie Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
- Autonomie
- Bonne capacité d'écoute et d'observation
- Capacité d'adaptation aux situations
- Créativité développée
- Rigueur, discrétion et confidentialité
- Réceptif aux autres patients
- Sens des relations humaines, du travail en commun
- Sens des responsabilités
- Volonté d'améliorer ses compétences, connaissances
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVE
50 à 99 salariés
établissement médico-social accueillant des enfants et adolescents porteur de handicap mental M. Thierry VIGIER
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