L'accueil de loisirs recrute plusieurs animateur(trice) pour animer et encadrer les enfants de 3 à 10 ans, au cœur des montagnes du Giffre Poste à pourvoir en septembre 2025 Missions : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants, dans le respect de la règlementation en vigueur - Instaurer un cadre de sécurité physique, sanitaire, moral et affectif du public accueilli - Être garant de la bonne gestion et fonctionnement de la structure en participant activement aux journées du mercredi et des vacances - Faire remonter les informations ou demandes des familles et transmettre les informations de la journée relatives à l'enfant et aux activités - Assurer la bonne gestion du matériel / rangement à la fermeture, et assurer le suivi de l'inventaire - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Être garant de l'application du règlement intérieur de la structure - Assurer le suivi des fiches sanitaires et suivre les PAI / allergies du public accueilli - Proposer, adapter et encadrer les animations et activités répondant aux objectifs du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif de la CCMG, les mercredis et les vacances scolaires - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et du règlement intérieur - Proposer les programmes d'activités des périodes d'accueil, en lien la responsable des accueils et l'adjoint de direction (programme d'animation et des sorties, des mercredis et des vacances scolaires) - Mettre en place les animations et activités répondant au projet pédagogique et aux attentes et besoins du public 3-10 ans - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés à la tranche d'âge et répondant aux objectifs pédagogiques (intercentre, kermesse, intergénérationnel etc.) - Participer à la rédaction du bilan qualitatif des mercredis et des vacances - Mettre en place un répertoire d'animation et d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Participer aux actions relatives à la CTG (formation baby-sitting etc.) - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire, la commande du matériel, ainsi qu'à son rangement - Être le médiateur au sein du groupe d'enfants en cas de nécessité : gérer les confits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Participer activement au bon fonctionnement du service au travers de ses fonctions et les relations avec l'ensemble des parties prenantes (agents CCMG, élus, familles, prestataires.) - Partager les informations en sa possession et rendre compte à la responsable des accueils de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, inscription, planning.) - Être force de proposition concernant la partie animation et organisation de l'accueil - Participer de manière active aux réunions d'équipe et de service, partager ses connaissances et ses savoirs - Entretenir des relations régulières et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers de la structure, du service et de la CCMG Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Contrat et rémunération : - Contrat CEE, de 75 à 85 euros brut par jour selon diplôme - Logé gratuitement (en colocation avec les autres animateurs) et nourri le midi - Weekends et soirées libres