Technicien exploitation ANGERS (H/F) 49 - Angers
Offre n° 191PGYB
Technicien exploitation ANGERS (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2025
1. Organiser la logistique sur les réunions de courses o Prendre en charge en tant que chef de service ou technicien un minimum de 75 réunions de course par an sur la région dont 35 les week-end et jours fériés o Encadrer le personnel vacataire présent pendant les réunions de courses 2. Assurer la convocation du personnel sur les centres de la région gérée o Assurer une bonne répartition du personnel sur les hippodromes lors de plusieurs réunions simultanées o Maintenir une équité (disponibilité, ancienneté) dans les convocations proposées en tenant compte des spécificités régionales o Gérer les réponses des vacataires o Transmettre le fichier des vacataires présents lors des réunion de courses au service Middle Office de CPM 3. Suivre les installations des terminaux sur les hippodromes o Encadrer et aider à l'installation 4. Participer à l'activité commerciale sur hippodrome o Vendre des paris pendant des réunions de courses sur tous les types d'équipements de jeux o Faire la promotion de produits liés à la prise de pari 5. Seconder le responsable régional sur la logistique matérielle pour tous les hippodromes rattachés aux centres gérés. o Mettre à jour le logiciel de gestion o Réaliser la maintenance du matériel (terminaux et tablettes mobiles) 6. Assurer des missions diverses en fonction des projets de la Direction o Rendre compte à la Direction Profil recherché : → Compétences professionnelles - Capacité à mobiliser ses équipes - Planifier, organiser l'activité et assurer le reporting - Anglais niveau Bac → Compétences techniques - Suite Office (Word, Excel, PowerPoint .) - Maîtrise des principes du traitement des paris et du règlement du Pari Mutuel - Connaissance technique des systèmes sur le plan applicatif - Très bonne connaissance du monde des courses et de leur organisation → Qualités relationnelles - Aptitude au travail collaboratif au sein de l'équipe. - Capacité d'adaptation aux collaborateurs et d'animation des équipes - Capacité d'écoute et de reformulation - Réactivité et disponibilité importante → Qualités managériales - Diplomatie, écoute et sens du dialogue - Sens des responsabilités Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
SASO
100 à 199 salariés
PMC conçoit, fabrique et développe des bornes et terminaux sécurisés ainsi que des logiciels et des systèmes centraux pour la prise de paris hippiques. Maîtrisant les métiers de l'informatique, de l'électronique et de la mécanique, Carrus Solutions cultive la réactivité, la rigueur, l'inventivité et l'implication. Son objectif est d'améliorer sans cesse son offre de produits par l'écoute des besoins exprimés par ses clients, par la veille technologique, et par l'innovation. Mme Morgane LE GOFF
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