ASSISTANTS FAMILIAUX - F/H 51 - Marne
Offre n° 191PHWL
ASSISTANTS FAMILIAUX - F/H
51 - Marne
Actualisé le 02 juin 2025
Au sein de l'équipe du service de l'Aide Sociale à l'Enfance, vous accueillez à votre domicile un ou plusieurs enfants confiés et évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS ****Missions principales : - Accueillir à domicile, de façon permanente, en continu ou par intermittence, un ou plusieurs mineurs confiés à l'ASE, - Assurer l'accompagnement éducatif et affectif de l'enfant, - Offrir un cadre de vie sécurisant à l'enfant confié, - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : physique, psychique et affectif, - Porter une attention quotidienne à la santé et maintenir une vigilance au bien-être de l'enfant, - Accompagner l'enfant ou les enfants confiés dans le respect des liens à ses parents, - Contribuer à l'accompagnement de l'enfant confié, en lien avec le référent ASE de la Circonscription de Solidarité Départementale (CSD) en charge du suivi de l'enfant, et réaliser l'ensemble des trajets dans le cadre de sa prise en charge, - Mettre en œuvre les objectifs énoncés dans le projet pour l'enfant. ***Travail en équipe : - Contribuer à l'évaluation du parcours de l'enfant confié par une observation de ses difficultés et de son évolution, - Référer du quotidien de l'enfant au référent ASE, - Participer aux réunions de concertation, synthèse, équipes éducatives. Pour davantage de précisons : L'assistant familial accueille à son domicile de jour comme de nuit un enfant., ainsi, il n'y a pas de cadre horaire dans l'exercice de ses missions, les déplacements font partie intégrante des missions et sont quotidiens (possiblement sur l'ensemble du territoire marnais sur des horaires variables - Frais kilométriques pris en charge par le service). VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un agrément assistant familial, ou êtes désireux de présenter un dossier en ce sens. Vous disposez du permis B et d'un véhicule personnel. Vous recherchez un poste où l'écoute, l'observation, l'analyse, l'évaluation et le travail en équipe sont au cœur de votre activité. - Vous disposez de : Bienveillance, patience et d'empathie, Une appétence pour l'accompagnement des enfants, Une aisance relationnelle, Capacités rédactionnelles. - Vous savez : Faire preuve de discrétion professionnelle, Vous rendre disponible, Prendre du recul. Contrat à durée indéterminée (CDI), conditionné par l'obtention d'un agrément d'assistant familial, Temps complet, Rémunération selon le nombre d'enfants confiés (indemnités mensuelles d'entretien de l'enfant / allocations pour l'enfant / C.N.A.S.), Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Avantages fiscaux liés à la profession d'assistant familial, Lieu de travail : votre domicile.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Au domicile de l’intervenant
- Conditions de travail
-
Au domicile de l’intervenant
- Salaire
- selon grille conventionnelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - avec agrément ou projet d'agrément
Compétences
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner le développement de l'enfant
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Laver du linge
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Relayer de l'information
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DE LA MARNE
1000 à 1999 salariés
Date limite de dépôt des candidatures : offre permanente
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