L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/ Protection, Prévention de la récidive. Pour notre dispositif de Mise à l'abri d'urgence comprenant l'accompagnement des femmes victimes de violences, avec ou sans enfants, positionnées dans 7 logements sur le secteur de Draguignan, nous recherchons : - Un(e) Travailleur Social (H/F) - En CDI à temps plein Le poste : Sous la supervision de la Responsable du Pôle Parentalité/Protection, vous accompagnez les femmes et leurs enfants dans les démarches liées à la sortie des violences conjugales, en réalisant notamment les entrées et les sorties dans les appartements. Vous assurez d'une part les entretiens hebdomadaires dans les logements, et d'autre part les accompagnements dédiés à cette thématique avec les partenaires du territoire afin d'assurer un parcours cohérent. Votre profil : - Diplôme exigé d'ASS, ES ou de CESF (les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées) SAVOIR-FAIRE (compétences techniques) - Travailler en équipe et en partenariat avec des acteurs de lutte contre les violences conjugales - Organiser son travail et s'adapter aux urgences diverses - Bonnes capacités rédactionnelles SAVOIR-ETRE (aptitudes personnelles) - Vous avez le sens des relations humaines et de grandes qualités d'écoute - Vous êtes une personne autonome dans votre travail - Vous avez des capacités d'analyse de situations - Vous respectez la discrétion professionnelle Conditions d'emploi : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein - Jours de travail : du lundi au vendredi - Salaire selon CCN Alisfa de 2305€ brut par mois, avec une Indemnité SEGUR supplémentaire de 233 euros net/mois - Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche - Possibilité d'astreintes téléphoniques rémunérées - 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables), 8 jours de congés supplémentaires/an - Bureau basé à Draguignan Pourquoi nous rejoindre : - Vous souhaitez rejoindre une association en plein développement qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables - Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée er porteuse de valeurs - Formations régulières proposées dans le cadre du développement des compétences - Management de proximité bienveillant. - Vos avantages : CSE (tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, bons d'achat.) ; Mutuelle d'entreprise avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 % ; Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable. En l'absence de réponse sous un délai de 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. ** Poste ouvert aux personnes en situation de handicap**