Le CCAS regroupe les directions opérationnelles suivantes : - Grand Age Autonomie / Petite Enfance Parentalité / Développement social et accès aux droits / Prévention Santé / Ressources internes Rattachée à la Direction Générale Adjointe Solidarité Cohésion Locale et Éducation (DGA SOCLE), la Direction Ressources Internes recrute un ou une Responsable du pôle Finances à compter du 1er septembre 2025 dont l'activité principale est de préparer et d'exécuter le budget, d'accompagner les directions dans le pilotage budgétaire et financier et d'encadrer une équipe de 5 agents (assistant budgétaire et comptable, agent comptable et assistant achat gestion). Postuler avant le 20 mai 2025 Le Responsable du pôle Finances contribue à la définition stratégique des orientations financières et stratégiques du CCAS et veille à sa mise en œuvre en apportant son expertise financière aux directions DGA SOCLE. Missions 1. Analyse financière - Réaliser des études financières, prospectives et rétrospectives des différentes activités du CCAS, - Assister le directeur dans l'analyse des évolutions réglementaires et leurs incidences sur la politique financière de l'établissement, - Participer avec la direction aux projets informatiques et de dématérialisation concernant l'aspect financier du CCAS, - Accompagner les équipes déconcentrées de facturation, assurer un contrôle régulier sur les tenues de régies, - Mettre en œuvre les opérations d'emprunt, coordonner la gestion de la dette et veiller à un suivi de la trésorerie, - Réaliser les bilans financiers des activités sollicités par les financeurs et analyser avec les services concernés les réalisations budgétaires de ces activités pour développer des stratégies d'ajustement, - Préparer les délibérations nécessaires à l'activité financière, comptable, organiser la répartition de l'activité au sein du service en fonction de ses contraintes, 3. Gestion du pôle et des agents - Animer l'équipe, fixer les objectifs opérationnels et évaluer les agents placés directement sous son autorité, - Piloter et coordonner les activités quotidiennes, organiser et animer des réunions (pôle, interne, .), - Réaliser des fiches procédures, assurer la qualité des livrables et repérer et réguler les conflits. Le poste est à un rythme de 38h45 par semaine et ouvre droit 48 jours de congés/RTT par an. Le rythme de travail souple nécessite réactivité et disponibilité Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI d'encadrement + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles) Profil recherché Vous disposez d'un diplôme minimum de niveau bac+ 5 dans le domaine financier et d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des applicatifs et logiciels comptables et bureautiques, vous connaissez la réglementation dde la comptabilité publique, des nomenclatures comptables (M57, M22, EPRD, ERRD, etc), des règles de la comptabilité d'engagement et de la réglementation des pièces justificatives. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique) Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail avant le 20 mai 2025 (retrouvez l'offre complète sur le site de Poitiers.fr)