Infirmier / Infirmière de prévention (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 191PKYD
Infirmier / Infirmière de prévention (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2025
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Grâce à un financement de l'UE, l'association Coallia renforce son action en santé mentale auprès des demandeurs d'asile. A ce titre, nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier (H/F) pour intervenir auprès des résidents du Centre d'accueil pour les demandeurs d'asile (CADA) et des accompagnés de la Structure de premier accueil des demandeurs d'asile (SPADA) Coallia de Poitiers (86), en lien avec un psychologue EMDR. Suivant la disponibilité du candidat, un conventionnement avec une structure peut-être envisagé. Sous la responsabilité de la coordinatrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions auprès des demandeurs d'asile (DA) sont les suivantes : - recevoir dans le cadre de rendez-vous individuels des DA manifestant le besoin urgent d'une rencontre avec un professionnel de santé, (pôle d'interprètes disponible) - réaliser un diagnostic et évaluer la pertinence d'une orientation en soin ou psychologique, - travailler à l'orientation des personnes vers le droit commun - idéalement vers un parcours de soins - en créant et renforçant les partenariats adaptés sur le territoire, - animer et développer des actions collectives autour du mieux-être en lien avec les équipes sociales, - collecter, analyser et transmettre les données conformément aux exigences du Fond Asile Migration Intégration (FAMI), - être support des équipes d'intervenantes de Coallia Vienne. Avantages : - 7 semaines de congés payés - 13e mois - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle d'entreprise obligatoire - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..) - Prime Ségur - Possibilité de financer une formation Vous êtes : - infirmier qualifié, - formé à évaluer et traiter l'urgence d'une situation, - habitué à réaliser la liaison avec le secteur du soin, - à l'aise dans l'accompagnent individuel comme collectif, - volontaire pour travailler en lien avec l'équipe socio-professionnelle en place, - motivé pour participer à différents travaux de recherches autour de la psychologie et de la migration. Vous possédez également des qualités relationnelles et rédactionnelles. La maitrise des spécificités du public, de l'EMDR et de l'anglais seraient appréciables. Salaire à négocier 25K-30K CDD 18 mois, début de contrat dès que possible Temps partiel 50%
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
COALLIA
6 à 9 salariés
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui ?uvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. Mme Lucie BONNANFANT
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