Sous la responsabilité et en collaboration avec le directeur et l'administratrice selon leurs domaines de responsabilité respectifs, le.la chargé.e d'accueil intervient sur l'ensemble du volet accueil des publics de Logre. > Missions et activités du poste Référent accueil : - Ouverture et gestion du lieu (espaces publics, boutique, salle d'exposition), - Accueil des publics, adhérents et bénévoles (physique, téléphonique et numérique), - Promotion des activités de l'association (ateliers, stages et programmation évènementielle), - Gestion des réservations de la programmation (préparation, suivi et encaissement de la billetterie), - Gestion et suivi des demandes de mises à disposition et locations. Référent pratique amateur : - Gestion des adhésions et des inscriptions aux ateliers et suivi des règlements, - Gestion du fichier adhérents et des fiches Supérette Velue (lien entre l'association et les encadrants), - Coordination de l'Adulable festival (festival des pratiques amateurs) en lien avec la référente des encadrants : établissement et suivi du planning des représentations. Encadrement, en lien avec la chargée de communication, de 2 volontaires en service civique : - Définition et suivi des missions, - Organisation du temps de travail et transmission de compétences. Missions complémentaires : - Rédaction et envoi des compte-rendu des réunions d'équipe, - Coordination du bénévolat en lien avec un.e volontaire en service civique, - Aide et conseil à la sélection des produits en vente à la boutique, - Participation à la réflexion, à la mise en place et à l'évaluation de la politique d'accueil des publics. Profil : - Bonne aptitude à l'accueil des publics, - Très bonnes compétences en transmission / information / médiation pour tous les publics, - Appétence pour le spectacle vivant, l'édition et l'art plastique, - Connaissance et pratique des outils informatiques (Suite Office), - Organisation, autonomie, rigueur et disponibilité, - Sens du travail en équipe et de la répartition des tâches, - Capacité à être force de propositions, appétence pour l'innovation, - Disponibilité en soirée et weekend. Lieu de travail : Caen (14) Type de contrat / rémunération envisagée : - CDI 35h /semaine, travail les samedis (3 sur 4/mois) - Convention collective des entreprises artistiques et culturelles - groupe 5 échelon selon expérience - Mutuelle d'entreprise Audiens, Comité d'entreprise du secteur (FNAS) - 6 semaines de congés payés Lettre de motivation et cv à envoyer exclusivement par email à : administration@amavada.com Date limite de candidature : 6 juin 2025 Prise de poste : septembre 2025