Sous la responsabilite et en collaboration avec le directeur et l'administratrice selon leurs domaines de responsabilite respectifs, le.la regisseur.se général.e assure la coordination technique du lieu et l'organisation de la régie des spectacles, ateliers et évènements. > Missions et activités du poste Missions de regie principale : - Gestion de l'entretien et de l'organisation logistique et technique du lieu en accord avec la réglementation des ERP et sous la responsabilite du directeur (referent sécurité), - Suivi et maintenance des installations et du matériel technique (son / lumiere / EPI), - Gestion des achats techniques, organisation et suivi du stockage (achat de materiel, reparation, investissement, inventaire), - Suivi des documents techniques (notices de materiels, garanties techniques, fiches techniques et plans du lieu, affichages reglementaires ERP/ zones techniques,...), - Veille technique du lieu (verifications annuelles et périodiques obligatoires) en lien avec les services techniques de la ville. Missions de regie de spectacle : - Accueil des équipes et coordination des installations techniques nécessaires a la conduite des spectacles, concerts, résidences, ateliers et de tout autre évènement en cohérence avec les exigences de sécurité, les demandes des artistes et a la fiche technique du lieu (regie son / lumiere / plateau / vidéo), - Supervision de l'application des consignes de sécurité et du règlement sécurité incendie des ERP. Mission complémentaire : - Encadrement d'un apprenti technicien son et d'un.e volontaire en service civique : répartition du travail au sein de l'équipe technique, coordination des activités et veille au respect des normes de sécurité. > Profil Compétences techniques pour la mise en place d'installations scéniques et materiels techniques (consoles / projecteurs), Organisation, autonomie, rigueur et disponibilité, Sens du travail en équipe et de la répartition des tâches, Connaissances des règles de sécurité au travail et de la sécurité incendie, Maîtrise de l'outil informatique (Suite Office), Disponibilité en soirée et weekend. Permis B exigé Compétences en création lumière appréciées SSIAP1 et habilitation électrique appréciés Selon le profil retenu, un accompagnement au développement de compétences pourra être envisagé (formation ou autres). > Lieu de travail : Caen (14) > Type de contrat / rémunération envisagée CDI 35h /semaine Convention collective des entreprises artistiques et culturelles - groupe 4 échelon selon expérience Mutuelle d'entreprise Audiens, Comité d'entreprise du secteur (FNAS) 6 semaines de congés payés Lettre de motivation et cv à envoyer exclusivement par email à : administration@amavada.com Date limite de candidature : 6 juin 2025 Prise de poste : septembre 2025