Bonjour, Je suis Vanessa PICHON, Consultante Recrutement sur l'activité CDI et je recherche pour un de mes clients, en renfort d'une équipe existante : un Technicien de Maintenance Industrielle pour faire de la Formation (H/F). Mon client est un acteur du secteur de la formation professionnelle. Le siège de l'entreprise et le matériel sont situés sur le bassin de Thiers (63300). Ce poste est à pourvoir en CDI avec des déplacements sur toute la France. Vous êtes technicien de maintenance industrielle ? Vous avez des compétences en électrotechnique ? Vous avez envie de transmettre votre savoir-faire ? Lisez la suite . Vous êtes formateur ou vous souhaitez vous lancer dans la formation ? C'est possible si vous justifiez à minima d'une première expérience professionnelle en tant technicien de maintenance et que vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Les principales responsabilités de ce poste sont : - Préparer les contenus de formation à partir d'un existant - Animer les cours auprès d'adultes en salle ou en atelier, en centre de formation ou en entreprise - Partager votre expérience et savoir-faire avec les apprenants Vous vous déplacez sur le territoire national et vous acceptez les découchés la semaine (pas de travail le week-end). Le salaire proposé se situe entre 33 et 38 KE annuel brut une prime sur le chiffre d'affaires réalisé une avance mensuelle de frais une voiture de fonction. De formation en maintenance industrielle/électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant que technicien de maintenance ou en tant qu'électrotechnicien. Vous avez des connaissances techniques en électricité industrielle ou en mécanique industrielle. Vos qualités : autonomie, pédagogie et organisation. Vous avez de réelles aptitudes pour partager vos connaissances auprès de stagiaires. Vous avez impérativement le permis B et vous êtes mobile sur toute la France. Un véhicule est mis à votre disposition (fonction) et vos frais de déplacements sont intégralement pris en charge. Ce poste est proposé au statut cadre (forfait 216 jours) et s'adresse soit : - aux personnes qui ont déjà réalisé de la formation sur ces métiers - aux candidats compétents techniquement et qui souhaitent "se lancer" dans la formation