Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ? C'est le défi relevé depuis 2020 par notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif dont la gouvernance est partagée entre les habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. En moins de 5 ans, nous avons permis à 94 personnes d'accéder à ce type d'Habitat. En forte croissance, nous visons en 2028 de doubler notre impact. Notre mission : pour un habitat inclusif et humain - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans le logement et une vie collective choisie. - Inclure nos habitats dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social. - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. HAPI'Coop propose une offre de services complète aux habitants : accompagnement, coordination des habitats, médiation locative et ingénierie de projet. Nous nous inscrivons pleinement dans l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). Pour en savoir plus sur HAPI'Coop : www.hapicoop.fr Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé : Vous serez au cœur d'une coopérative en pleine croissance, avec un impact humain tangible. - Une équipe engagée : Chaque collaborateur contribue directement à améliorer la vie des personnes les plus vulnérables. - Des perspectives d'avenir : Participez à l'expansion d'un modèle inclusif et innovant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e chargé-e de gestion locative. Rattaché-e au pôle développement, prestations et gestion locative, le ou la chargé-e de gestion locative est en lien direct avec les habitants de l'entrée à la sortie dans les logements. Ses missions sont les suivantes : - Préparer et assurer le suivi des formalités administratives (rédaction de baux et de contrats spécifiques à HAPI'Coop, réalisation des états des lieux d'entrée et sortie, suivi de la facturation des loyers et charges, relances, .) - Gérer les contrats d'assurance - Rechercher des logements en location ou acquisition - Préparer les commissions d'attribution des bailleurs sociaux - Faire le lien entre les bailleurs et les habitants (récolte les questions et réclamations et oriente vers le service concerné) - Assurer le suivi des actions de maintenance de logements auprès de prestataires - Mettre à jour les procédures de gestion locative - Assister à la préparation de gestion de biens en copropriété Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac +2 (BTS/DUT) dans le secteur de l'immobilier - Connaissance de la règlementation immobilière - Connaissance du fonctionnement du logement social est un plus - Sens des relations humaines : savoir s'adapter à son interlocuteur et le mettre à l'aise, établir un climat de confiance, faire preuve d'empathie. - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie - Capacités rédactionnelles, d'évaluation, de synthèse - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Capacités d'adaptation et d'innovation - Titulaire du permis de conduire- obligatoire Conditions d'embauche : - Poste à pourvoir en CDI à 100% en août 2025 - Lieu de travail : siège social à St Sébastien sur Loire - Rémunération : entre 2000 et 2500 € brut par mois - Chèque déjeuner pris en charge à 60% Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer à un projet d'avenir, rejoignez-nous ! Ils en parlent mieux que nous : « Rejoindre HAPI'Coop, c'est faire partie d'une équipe qui change des vies au quotidien. Nous croyons fermement à la force de la coopération pour construire un monde plus inclusif. » Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Ensemble, construisons des lieux de vie solidaires et inclusifs !