Animateur (trice) enfance-jeunesse / référent(e) jeunesse (H/F)

Animateur (trice) enfance-jeunesse / référent(e) jeunesse (H/F) 15 - ST FLOUR

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Offre n° 191PTFT
Animateur (trice) enfance-jeunesse / référent(e) jeunesse (H/F)

15 - ST FLOUR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 mai 2025
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Missions du poste : * Assure l'accompagnement socioéducatif à titre principal des jeunes de 11 à 25 ans, notamment vulnérables, dans leurs projets * Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement selon les objectifs définis par la CAF du Cantal au titre de la Prestation Jeunesse * Participer à la gestion et contribuer au développement de la structure Activités et tâches du poste * Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans * Accompagner et fédérer les jeunes dans leurs pratiques de loisirs, à la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc..) * Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation * Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours * Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, associations.) * Gérer un budget d'activités et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités * Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités * Coordonner, animer le Conseil Municipal des Jeunes et assurer le suivi des actions/projets initiés. * Repérer les jeunes en situation de vulnérabilité et les associer aux supports d'animation collectifs proposés par le centre socio-culturel (allers-vers, animations de quartiers, Ville amie des enfants, CADA, .) * Assurer l'encadrement, en lien avec les partenaires et du coordonnateur chargé du PTIE, des actions déployées pour les gens du voyage * Assurer l'accueil et l'accompagnement des stagiaires dans la structure * Assurer la direction pédagogique de l'ALSH périscolaire en lien avec le service affaires scolaires de la Ville de Saint-Flour dans le cadre du PEDT signé par la collectivité et du plan mercredi. A ce titre l'animateur assure une responsabilité morale et hiérarchique du personnel encadrant sur les temps d'animations. * Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc..) * Participer activement aux évènements organisés au titre de l'Animation de la Vie Sociale * Assurer la Fonction Accueil de la structure en roulement * Participer au montage des dossiers en définissant les moyens à mettre en œuvre et les dépenses à engager pour ses activités. Toute mission nécessaire au bon fonctionnement de la structure => Missions susceptibles d'évoluer selon le projet social de la structure et la répartition des missions entre animateurs <= Profil recherché : Titulaire du diplôme BPJEPS Loisirs Tout Public, ou DEJEPS ou DUT Carrières Sociales (option animation) Compétences nécessaires : Sens des responsabilités, Capacité à travailler en équipe, Sens de l'accueil, Capacité à s'adapter aux publics, Savoirs : * Connaissance du public enfance jeunesse et de l'environnement de l'accueil * Connaissance de la règlementation spécifique aux ACM (Accueil collectif des mineurs) * Eléments de base en psychologie de l'enfant * Techniques pédagogiques, méthodologie de projet, . Une expérience sur un poste similaire est fortement appréciée Conditions et contraintes d'exercice : * Port de charges * Travail sur écran * Environnement bruyant * Conduite de véhicule Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Chèques de table - CNAS - C.O.S Renseignements auprès de Monsieur Cédric CHARDAYRE : 04.71.60.23.16.16 *** Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 ***

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon Grille indiciare FPT

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Cf Diplôme exigé

Formations

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPEJEPS LPT Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Travail social - DEJEPS ou DUT Carrières Sociales Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • PSC 1 Cette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés

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