Animateur enfance-jeunesse / référent jeunesse (H/F) 15 - ST FLOUR
Offre n° 191PTFT
Animateur enfance-jeunesse / référent jeunesse (H/F)
15 - ST FLOUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2025
Missions du poste : - Assure l'accompagnement socioéducatif à titre principal des jeunes de 11 à 25 ans, notamment vulnérables, dans leurs projets - Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement selon les objectifs définis par la CAF du Cantal au titre de la Prestation Jeunesse - Participer à la gestion et contribuer au développement de la structure Activités et tâches du poste : o Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans o Accompagner et fédérer les jeunes dans leurs pratiques de loisirs, à la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc..) o Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation o Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours o Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, associations.) o Gérer un budget d'activités et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités o Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités o Coordonner, animer le Conseil Municipal des Jeunes et assurer le suivi des actions/projets initiés. o Repérer les jeunes en situation de vulnérabilité et les associer aux supports d'animation collectifs proposés par le centre socio-culturel (allers-vers, animations de quartiers, Ville amie des enfants, CADA, .) o Assure l'encadrement, en lien avec les partenaires et du coordonnateur chargé du PTIE, des actions déployées pour les gens du voyage o Assurer l'accueil et l'accompagnement des stagiaires dans la structure o Assurer la direction pédagogique de l'ALSH périscolaire en lien avec le service affaires scolaires de la Ville de Saint-Flour dans le cadre du PEDT signé par la collectivité et du plan mercredi. A ce titre l'animateur assure une responsabilité morale et hiérarchique du personnel encadrant sur les temps d'animations. o Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc..) o Participer activement aux évènements organisés au titre de l'Animation de la Vie Sociale o Assurer la Fonction Accueil de la structure en roulement o Participe au montage des dossiers en définissant les moyens à mettre en œuvre et les dépenses à engager pour ses activités. o Toute mission nécessaire au bon fonctionnement de la structure o Missions susceptibles d'évoluer selon le projet social de la structure et la répartition des missions entre animateurs. Exigences requises : Niveau requis : BPJEPS Loisirs Tout Public, DEJEPS, DUT carrières sociales (option animation) Compétences nécessaires : sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, sens de l'accueil, capacité à s'adapter aux publics, Savoirs : o Connaissance du public enfance jeunesse et de l'environnement de l'accueil o Connaissance de la règlementation spécifique aux ACM o Eléments de base en psychologie de l'enfant o Techniques pédagogiques, méthodologie de projet, . o Expérience sur un poste similaire appréciée Conditions et contraintes d'exercice : o Port de charges o Travail sur écran o Environnement bruyant o Conduite de véhicule Statut : CDD - Temps complet - 35 heures hebdomadaires Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Chèques de table - CNAS - C.O.S Renseignements auprès de Monsieur Cédric CHARDAYRE : 04.71.60.23.16.16 Poste à pourvoir au 1er juillet 2025
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- grille indiciare FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Mme VALERIE MURET
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