Commercial Terrain (H/F) 50 - ST LO
Offre n° 191PTKR
Commercial Terrain (H/F)
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2025
Vous avez envie de développer vos compétences dans un groupe engagé pour une vie plus simple et une société plus juste ? Devenez #UpMaker ! Rejoignez le groupe coopératif international Up, en intégrant la société CEV GROUP, concepteur et développeur de solutions innovantes 100% digitales de fidélité et d'animation de la relation client BtoB et BtoC (réseaux de distribution, de services et commerces de proximité), qui valorisent l'image des entreprises. Sous la responsabilité de la Responsable Commerciale, vous élargissez le portefeuille clients grâce à vos techniques de vente/prospection et ainsi développez les ventes de l'entreprise dans le respect du plan d'action commercial pour accomplir l'objectif de chiffre d'affaires. MISSIONS PRINCIPALES : Préparer et suivre le plan d'actions commerciales : - Mettre à jour et enrichir les données du CRM dans le respect des règles définies, - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et faiblesses de l'entreprise par rapport au marché, Commercialiser une offre : - Gérer et développer un portefeuille de clients, - Identifier les prospects puis recueillir leurs besoins pour leur proposer des offres commerciales adaptées, - Négocier les prix, les délais... avec les prospects dans le respect du plan d'actions commerciales, - Présenter nos offres aux clients, argumenter et répondre aux interrogations et objections, Développer l'activité et fidéliser : - Identifier les opportunités d'affaires, organiser et piloter les propositions commerciales et la négociation de contrats, - Pérenniser la relation client et entretenir un contact régulier avec eux et les prospects (visites, mailing, courriers...), - Evaluer la satisfaction client et remonter les données au service relation client, - Assurer un reporting auprès de nos clients en leur présentant des indicateurs pertinents sur la rentabilité de leurs investissements, - Contacter les prospects qui ont fait une demande de renseignements sur les sites internet
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse des besoins des clientsCette compétence est indispensable
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissanceCette compétence est indispensable
- Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposésCette compétence est indispensable
- Développement de partenariatsCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication régulière avec les clientsCette compétence est indispensable
- Optimisation des processus de venteCette compétence est indispensable
- Optimiser une activité commercialeCette compétence est indispensable
- Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactionsCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)Cette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Élaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernéesCette compétence est indispensable
- Établir un devisCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat
- DUT techniques de commercialisation
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Employeur
CEV GROUP
CEV GROUP, concepteur et développeur de solutions innovantes 100% digitales de fidélité et d?animation de la relation client BtoB et BtoC (réseaux de distribution, de services et commerces de proximité), qui valorisent l?image des entreprises. Mme Sabrina GUIBERT
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