Educateur - Moniteur éducateur - (H/F) 35 - REDON
Offre n° 191PTXF
Educateur - Moniteur éducateur - (H/F)
35 - REDON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2025
Fonctions principales : Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de jeunes filles et garçons âgés de 3 à 18 ans au sein d'une maison Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités, ) Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs Travail avec de nombreux partenaires (FAMILLE, ASE, FA, CDE, LIEUX de vie ) Connaissances et capacités attendues : Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires Garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant, à soutenir son développement physique, intellectuel et social et à préserver sa santé, sa sécurité, sa moralité et son éducation dans le respect de ses droits. Accompagnement dans la compréhension de leurs difficultés, aide à les surmonter Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de coopération Rigueur, prise d'initiative, autonomie, respect des consignes, collaboration. Qualifications requises - Tout diplôme dans le domaine éducatif (moniteur-éducateur, éducateur de jeunes enfants ) - Si personne non diplômée : expérience dans le milieu éducatif bienvenue Durée CDD à ajuster au besoin.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Maintenir le lien social de la personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Prévenir les risques psychosociaux
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
PEP BRETILL'ARMOR
M. * TEBIB
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