EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) 06 - L ESCARENE
Offre n° 191PWQK
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
06 - L ESCARENE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2025
Unité Hébergement en Protection Enfance - Dispositif RELANCES - MECS ESCARENE Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. Poste basé à L'Escarène (06440). CDD temps plein de 5 mois à compter du 20/05/2025 (remplacement congé maternité). Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis. A titre d'exemple pour le présent poste (1 ETP) : 2 150 € en début de grille, 2 800 € avec 11 ans d'ancienneté, salaire mensuel brut incluant l'indemnité des métiers socio-éducatifs, dite « SEGUR » Missions Service RELANCES - Maison d'Enfants de l'Escarène - recherche un éducateur spécialisé diplômé (e) ou un moniteur éducateur diplômé H/F pour intégrer l'équipe pluriprofessionnelle de la MECS de l'Escarene pour participer à l'accueil et l'accompagnement d'enfants âgés de 6 à 15 ans et de leurs familles dans un projet pédagogique innovant : une MECS immersive. Conditions d'exercice o Être impérativement titulaire du permis de conduire B. o Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe. o Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythme de travail. Nos Avantages o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily. o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet). o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur. o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps * Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée. * Accès aux aides Action Logement * Billetterie Toutateam * Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Pc portable
- SELON REPRISE ANC
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - DIPLOME ETAT MONITEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ASSOCIATION MONTJOYE
10 à 19 salariés
ASSOCIATION MONTJOYE-Pôle Hébergements Dispositifs RELANCES / ESPACE SOLEIL / ARCHE
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