Votre mission Rejoignez la CAPEB et participez activement au développement de notre réseau d'artisans du bâtiment ! Vous définirez et mettrez en œuvre un plan de prospection pour recruter de nouveaux adhérents, tout en animant et fidélisant notre communauté. Vous contribuerez également à la commercialisation de nos services et produits, et serez un relais essentiel entre les artisans, nos partenaires et les élus CAPEB. Vos principales activités - Accueil physique et téléphonique des prospects et adhérents - Élaboration et déploiement d'une stratégie commerciale et de fidélisation avec le/la Secrétaire Général(e) - Prospection multicanale : visites en entreprise, phoning, opérations sur site partenaires - Organisation et animation d'actions collectives : salons, événements, formations, réunions d'information - Suivi administratif et enregistrement des actions dans le CRM - Analyse de vos performances et pilotage de vos objectifs - Développement et animation de partenariats et de réseaux professionnels - Animation des réseaux sociaux pour valoriser nos actions et mobiliser la communauté CAPEB Votre profil - Expérience réussie en développement commercial - Capacités relationnelles et sens du service pour comprendre et convaincre des artisans exigeants - Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de fidélisation - Aisance dans l'animation de réunions et d'événements collectifs - Très bonne organisation, rigueur et autonomie dans le suivi de vos activités - À l'aise avec les outils informatiques : CRM, pack Office, plateformes collaboratives - Permis B indispensable et sens de la mobilité pour couvrir l'ensemble du département Ce que nous vous offrons - Un CDI à temps complet - Un véhicule de service, un ordinateur portable et un téléphone professionnel - RTT, complémentaire santé, prévoyance et accès au comité d'entreprise - Une structure à taille humaine, portée par des élu.e.s engagés et des artisans passionnés - De réelles perspectives d'évolution au sein du réseau CAPEB - Autonomie et flexibilité en fonction des priorités opérationnelles - Environnement de travail dynamique et varié - Rémunération fixe (selon profil) + part variable Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation. Prise de poste : Juin 2025 Rejoignez-nous pour relever ce défi passionnant : ensemble, faisons grandir et rayonner les artisans du bâtiment !