FORMATEUR FORMATRICE GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 191QCBY
FORMATEUR FORMATRICE GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2025
Le groupe IFPA recherche un(e) Formateur/Formatrice Gestionnaire de Paie pour dispenser une formation certifiante sur notre site de Saint-Etienne. Missions : Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur une action certifiante dont l'objectif est d'amener les stagiaires à obtenir le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie de niveau 5 (BAC + 2). Programme à dispenser : - BC1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. - Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail. - Assurer les relations avec le personnel et les tiers. - BC2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire. - Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire. - Modules additionnels : - RH - Connaissance des marchés publics - Comptabilité - Appliquer les principes de la RSE et du Développement Durable au secteur - Connaissance des pratiques et enjeux du numérique - Préparer et exploiter les périodes d'alternance en entreprise - Préparer et réaliser les évaluations en cours de formation (TP) - Préparer et valider la certification - évaluer les acquis Compétences requises : - Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes et disposez d'une grande capacité d'écoute, d'observation et d'analyse de situation. - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, d'autonomie et d'organisation dans vos missions. - Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et êtes en mesure de rendre les documents informatiquement. Conditions de la mission : - Durée de la mission : du 28/04/2025 au 20/02/2026 (fermeture pour congés du 04 au 14 août 2025 et du 22 décembre 2025 au 02 janvier 2026) - Lieu de contrat : Saint-Etienne - Volume horaire : 28 à 35 heures par semaine - Type de contrat : CDD d'usage, offre à pourvoir uniquement au statut de salarié - Rémunération : sur la base de la CCN des Organismes de Formation selon profil et expérience - Environnement de travail stimulant et enrichissant - Prêt d'un ordinateur portable pour la durée de la mission - Période d'intégration formative Profil recherché : - Idéalement diplômé(e) d'un BAC + 2 minimum dans le domaine de la gestion de la paie et de la comptabilité. - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans en tant que formateur et d'une expérience professionnelle dans le secteur de la gestion de la paie de 2 ans minimum.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
temps partiel - 34H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2263.65 Euros à 2463.73 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 10 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Animer un conseil pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)Cette compétence est indispensable
- Définir la progression pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
IFPA
100 à 199 salariés
IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement Mme Nathalie MORIN
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