Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce met en place des actions de dépistage, de prévention et de traitement qui permettent d'accompagner les déficits sensoriels, moteurs ou mentaux et les troubles du développement des jeunes enfants, entre la naissance et 6 ans dans la perspective d'un soutien à leur inclusion précoce et en milieu ordinaire. Nous recherchons 1 PSYCHOLOGUE DU DEVELOPPEMENT H/F Au sein d'une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité fonctionnelle d'un médecin pédopsychiatre et sous l'autorité hiérarchique de la direction administrative, vos missions seront notamment les suivantes : - Réaliser des évaluations et bilans psychologiques contribuant au diagnostic - Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets de soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire lors des réunions hebdomadaires - Etablir un suivi thérapeutique auprès des enfants/adolescents et de leur famille de manière individuelle ou collective (suivis individuels, entretiens familiaux, groupes thérapeutiques co-animés avec d'autres professionnels) - Apporter un soutien à la parentalité - Conseiller et apporter votre expertise auprès des autres intervenants concourant à l'accompagnement des enfants/adolescents en particulier avec le milieu scolaire et de socialisation et dans le contexte des relais après orientation - Rédiger des comptes rendus régulier d'évaluation/d'entretien de suivi/accompagnement. Sur le plan institutionnel, vous participez en tant que cadre technique à la mise en œuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu'au bon fonctionnement institutionnel mais aussi aux projets de formation, projets partenariaux, évaluation interne et externe. Vous contribuez sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires du CAMSP dans le champ sanitaire, médicosocial, scolaire et le cas échéant judiciaire. Vous pourrez d'ailleurs être amené(e) à participer à des équipes éducatives et de suivi. - Master 2 de Psychologie ; - Expérience professionnelle exigée dans le domaine de la périnatalité, dans les entretiens d'évaluation, de guidance et de soutien psychologique parents-enfants - Formation à l'observation des interactions précoces mère-bébé selon E. Bick - Connaissance des échelles de développement du bébé (BAYLEY4, ADBB.) - Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion - Maîtrise des outils informatiques et capacité rédactionnelle - Présence obligatoire le jeudi et vendredi. Classification du poste établie en référence à la CCNT des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les HDJ). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : -Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement -Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) -Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements -Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements -Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion -Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement