Directeur de la Régie municipale de l'Office de Tourisme (H/F) 74 - ST GERVAIS LES BAINS
Offre n° 191QDWW
Directeur de la Régie municipale de l'Office de Tourisme (H/F)
74 - ST GERVAIS LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2025
Sous l'autorité du Président de la régie de l'Office de tourisme, le Directeur prépare et met en œuvre les décisions du Conseil d'exploitation de l'Office de tourisme, dans le cadre de la politique touristique de la commune et de son déploiement et pilote la structure dans le cadre des orientations du Conseil d'exploitation et des missions confiées par la commune de Saint-Gervais. Activités et tâches principales du poste : - Management général, - Relations avec les professionnels du tourisme de Saint-Gervais et leurs représentants au sein du Conseil d'exploitation - Elaboration, impulsion et mise en œuvre de la stratégie touristique de la destination, - Gestion du budget dans le respect des normes et règlements de la régie de l'Office de tourisme, conformément aux délibérations du Conseil d'exploitation et du Conseil municipal - Supervision des services : Accueil-Information, Promotion, Communication, Relation presse, Animation, Evénement, Administration & Qualité, Gestion de projets, . - Représentation de l'Office de tourisme auprès des partenaires institutionnels et privés du tourisme Administration générale : - Préparer les délibérations du Conseil d'exploitation, - Coordonner et animer les Conseil d'exploitation avec le Président, - Elaborer et suivre les budgets primitifs, les budgets supplémentaires, les décisions modificatives et les comptes administratifs, en collaboration avec la Direction des finances de la mairie - Suivi de la gestion des ressources humaines avec la Direction des ressources humaines de la mairie - Etablir un rapport d'activité annuel, - Collaboration avec l'ensemble des services municipaux dans le cadre des missions de l'Office de tourisme (Services techniques, Finances, RH, Police municipale, .) Pilotage stratégique de l'Office de tourisme : - Manager une équipe composée d'environ 20 personnes, - Motiver l'équipe et la faire progresser en pratiquant un management participatif, en initiant des réunions de concertation, d'échanges, et de formations internes ou externes, - Veiller à ce que l'équipe ait une vision claire des objectifs à atteindre, dans le respect des plans d'actions, - Elaborer et piloter la stratégie marketing de la destination, - Elaborer et piloter les plans de communication et de promotion, - Elaborer les programmes d'animations et d'événements, - Assurer le suivi de l'observatoire touristique - Superviser la démarche Qualité avec la référente Qualité de l'Office de tourisme - Participer à la valorisation et à la promotion de l'ensemble des équipements municipaux, Volet partenarial : - Représenter l'Office de tourisme, en concertation avec le Président, auprès des acteurs du tourisme local (professionnels, associations, .) - Initier, organiser, et animer des réunions de partenaires, institutionnels et privés, - Représenter l'Office de tourisme auprès des partenaires institutionnels du tourisme (Communauté de communes du Pays du Mont-Blanc, IDT 74, Comité départemental du tourisme de Haute-Savoie, Auvergne Rhône-Alpes tourisme, Atout France, .) - Accompagner les professionnels locaux du tourisme dans le développement et la promotion de leurs activités, ainsi que les porteurs de projets Formation et qualifications : - Niveau d'études : Licence / Master 2 - Marketing / Tourisme / Ecole de commerce - Expérience réussie en tant que Directeur/Directrice d'un Office de Tourisme de même nature. - Langues étrangères : Anglais - La pratique d'une langue supplémentaire est un plus - Connaissance et pratique des sports de montagne Savoir-faire et savoir être : - Disponibilité importante - Leadership auprès du secteur professionnel - Esprit de développement et sens de l'anticipation - Capacité d'organisation - Capacité de négociation - Esprit fédérateur - Sens des responsabilités - Ouverture à l'international - Qualités relationnelles auprès des collaborateurs, - Bonnes cap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE SAINT GERVAIS LES BAINS
100 à 199 salariés
Mme Sarah MILETTO
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