Offre n° 191QFJD
Chargé(e) de mission accompagnement social et professionnel (H/F)

Actualisé le 25 avril 2025

Sous la responsabilité de la Direction, vous serez un acteur clef dans la réalisation de la mission de l'association : Vous serez amené à : -Mener des entretiens individuels sur les permanences et au siège de l'association : diagnostic socioprofessionnel, identification des problématiques, définition des objectifs professionnels et des moyens à mettre en œuvre, -Mener des entretiens individuels : diagnostic socioprofessionnel, identification des problématiques, définition des objectifs professionnels et des moyens à mettre en œuvre, -Rendre compte des actions individuelles, -Participer aux réunions partenariales et à l'élaboration d'action d'accompagnement dans une logique de parcours. Une première expérience dans le domaine de l'IAE serait un plus . Prise de poste en Juillet 2025

Type de contrat

CDD - 5 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros sur 12 mois
Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

6 Mois - Stage prof acceptéCette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents Travail social - Bts ESF , Action sociale Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents Accompagnement vers emploi - Conseiller en insertion Cette formation est indispensable

Compétences

Capacité redactionnelleCette compétence est indispensable
Capacité à appréhender les difficultés du publicCette compétence est indispensable
Capacité à soutenir les bénéficiaires (démarches)Cette compétence est indispensable
Conduite d'entretien et recherche d'emploiCette compétence est indispensable
Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir travailler en réseauCette compétence est indispensable
Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Discrétion et déontologie professionnelle

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Prendre des initiatives et être force de proposition
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

ASS INTERMEDIAIRE PORTE OUVERTE EMPLOIS

50 à 99 salariés

Site internet: http://www.poe79.fr

L'association intermédiaire Porte Ouverte Emplois implantée sur la Communauté de Communes du Thouarsais oeuvre depuis plus de 30 ans, pour l'accompagnement et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi, recrute un accompagnateur socio-professionnel.

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