Missions : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités principales : En tant que formateur, vous serez chargé de : - Animer des formations en présentiel et à distance. - Accompagner et évaluer la progression des stagiaires. - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques. - Assurer une veille technique et pédagogique. - Présenter l'offre de services et détecter les besoins des entreprises partenaires. - Veiller au bon fonctionnement des équipements. Compétences requises : - Installation, paramétrage et maintenance des équipements de services du bâtiment (domotique, courants faibles, automatismes). - Lecture de plans, schémas électriques et utilisation des normes en vigueur (NF C15-100, NF C18-510.). - Connaissances en sûreté, gestion d'énergie, réseaux de communication (cuivre, protocoles.). - Capacité à analyser la demande du client et à accompagner l'utilisateur. - Maîtrise des méthodes pédagogiques multimodales et des outils numériques. Profil attendu - Minimum 5 ans d'expérience en électricité du bâtiment (courants forts/faibles, automatismes). - Expérience ou formation en tant que formateur-trice ou facilitateur-trice d'apprentissage. - Habilitations électriques B2V, B2V essais, BC, BR, H0 à jour (domestiques et tertiaires). - Diplôme requis : Licence Pro Domotique, BTS Domotique, Titre professionnel en automatismes, ou équivalent par expérience. - Rigueur, sens de la pédagogie et esprit d'équipe. Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure, Consultants RH