Réceptionniste de nuit Hôtellerie (H/F) 61 - FLERS
Offre n° 191QJBY
Réceptionniste de nuit Hôtellerie (H/F)
61 - FLERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2025
Il (elle)assure la permanence d'un établissement hôtelier la nuit et garantit la bonne qualité des prestations proposées aux clients. Ses principales fonctions incluent entre autres : - effectuer la comptabilité de la réception la nuit, valider les factures, encaisser les règlements et établir le rapport comptable du jour pour la direction ; - assurer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - faire des rondes de nuit et effectuer le service des chambres si nécessaire ; - réaliser des tâches comptables relatives à l'audition de nuit ; - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - produire des rapports en vue de les montrer aux responsables. - Préparation / mise en place du service petit déjeuner Travail le Vendredi, Samedi et Dimanche de 21H00 à 07h00. L'employeur est prêt à former au poste si besoin. ***Merci de rédiger impérativement une lettre de motivation personnalisée en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper ce poste dans l'encart prévu à cet effet***. Le poste est à pourvoir immédiatement.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 30H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1583.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - 6 mois réception en hôtellerie
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Identifier, traiter une demande client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Optimiser les processus de check-in et check-out
- Procédures de check-in et check-out
- Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Aimer la relation client
- Maîtriser le logiciel Fols
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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