La Fondation du Bocage, une œuvre fondée en 1868 par l'Abbé Camille Costa de Beauregard, disciple de Don Bosco, agit auprès des jeunes et s'engage auprès des familles dans le secteur de la formation, de l'éducation (Lycée Agricole Costa de Beauregard) et du social (Maison des Enfants- MECS). Elle promeut une pratique pédagogique bien ancrée qui s'appuie sur la prévention plutôt que la répression, la bienveillance, et la confiance pour redonner aux jeunes l'estime de soi, la conscience de leurs valeurs, leur capacité de s'insérer dans la société et d'y jouer un rôle., Le Lycée Costa de Beauregard recherche un Professeur d'Anglais H/F en CDD pour assurer un remplacement de 2 mois à compter du 5/05/2025. Missions : Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous interviendrez auprès des classes suivantes : - 4e et 3e - CAPa 1ére et 2éme année - 2de et 1ère BacPro. Vos principales missions seront : - Enseigner l'Anglais selon les programmes officiels et les référentiels des filières agricoles - Préparer et animer les cours en présentiel - Évaluer les acquis des élèves et participer aux conseils de classe - Assurer un suivi pédagogique individualisé - Collaborer avec l'équipe éducative dans le respect des valeurs de l'établissement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master en Anglais ou d'un diplôme équivalent et avez idéalement une première expérience dans l'enseignement. Vous maitrisez les outils bureautiques et pédagogiques et aurez les capacités pour vous adapter à un public varié. Vous êtes capable de travailler en équipe et adhérez aux valeurs éducatives de la Fondation du Bocage. Conditions : CDD de 2 mois, à 89% (31H/sem) Rémunération selon la grille : 2195€ brut/mois Poste basé à Chambéry. Candidature : Si l'ensemble du projet retient votre attention, nous étudierons votre candidature avec grande attention à l'adresse suivante : recrutement@bocage.cneap.fr Rejoindre le Lycée Costa de Beauregard, c'est participer à un projet éducatif ambitieux, au service de la réussite et de l'épanouissement des jeunes. « Sans réponse d'ici 15 jours, considérez que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités ». Engagé dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H, toute la rédaction de ce document se décline au féminin comme au masculin.