Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez et développez l'excellence qualité, la stratégie RSE et les projets de développement de l'association Missions et activités principales : 1. Construire et déployer la politique qualité - Définir, en lien avec la Direction Générale, une vision qualité ambitieuse et transverse, adaptée à nos spécificités, grâce à votre expertise sectorielle ; - Piloter le système de management de la qualité et coordonner la démarche qualité au niveau associatif : processus qualité & risques, gestion documentaire (codification, versioning et diffusion), indicateurs ; - Former et accompagner les cadres hiérarchiques aux enjeux et méthodes de la qualité ; - Transposer et adapter les meilleures pratiques de divers secteurs ; - Coordonner les évaluations (HAS, audits.) et suivre l'avancée des plans d'actions pour garantir la conformité et l'amélioration continue ; - Animer/former le réseau des référent(e) qualité et diffuser/administrer les méthodes collaboratives et numériques (AGEVAL, Via trajectoire, NetVie.) ; - Gérer le RoR (Répertoire national de l'offre et des ressources en santé et accompagnement social et médico-social) : collecte des données, coordination avec les établissements et diffusion conforme aux référentiels ; - Assurer la veille réglementaire qualité pour anticiper et intégrer les évolutions normatives ; - Intervenir en appui des Comités d'Amélioration Continue de la Qualité pour faciliter la mise en oeuvre des actions correctives et préventives. 2. Assurer le pilotage des projets de développement - Manager la chargée de projets et mécénat et structurer le processus « projets et développement » ; - Accompagner les directions des ESMS dans leurs demandes de financement et appels à projets ; - Développer et favoriser les partenariats ; - Rechercher des solutions innovantes et les faire connaître ; 3. Piloter la démarche RSE - Définir et déployer la stratégie RSE en capitalisant sur vos expériences antérieures ; - Mettre en place et suivre des indicateurs RSE ; - Sensibiliser et former les équipes aux enjeux du développement durable et de la responsabilité sociale ; - Impulser des initiatives RSE. 4. Participer à la vie institutionnelle : - Participer à la définition et la mise en œuvre du projet associatif ; - Participer à l'écriture et la mise en œuvre du projet de service du siège. Compétences : - Méthodologie : maîtrise des référentiels qualité, outils de gestion des risques et principes RSE - Leadership : excellent(e) communicant(e), capable de fédérer et de former des interlocuteurs variés - Agilité numérique : à l'aise avec les outils de gestion documentaire, ERP et solutions collaboratives - Expérience dans le secteur médico-social : atout, mais non obligatoire. Nous recherchons avant tout une expertise qualité globale et transposable. Poste basé au siège administratif à Bezannes (51 430) ; des déplacements dans les établissements et services sont à prévoir Date limite de dépôt des candidatures : 31/05/2025 Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025