Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l'on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C'est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde. Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l'efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d'énergies vertes. Dans le cadre de ses activités, VIGS recrute pour sa filiale Défense Environnement Services, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire. Dans le cadre de ses activités, VIGS recrute pour sa filiale Positif, dédiée à la conception à la maintenance des équipements électriques (groupes électrogènes, HTA, BT, TBT, 48V, Photovoltaïque.). Description du poste Vos missions : Réaliser les travaux électriques neufs et rénovation sur réseaux de production d'énergie de secours Poser et raccorder les d'équipements électriques (boîtiers, coffrets) Tirer les câbles et câblages en courants forts/faible Mettre en sécurité des zones d'intervention et application des consignes Effectuer les tests, contrôles et mise en service des installations Rédiger les rapports d'intervention Poste en itinérance sur les départements 72/53/41/37/18/36/35/49/61 avec découchés fréquents. Qualifications Formation de niveau BAC à BAC +2 de type BAC PRO Équipements et installations électriques, BTS Électrotechnique, DUT Génie électrique La connaissance technique électrique et/ou électrotechnique dans le milieu industriel est indispensable Habilitations électriques requises Informations supplémentaires Ce qui vous plaira chez nous: Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, Un 13ème mois Primes diverses pour le personnel terrain : prime de découché / Prime grands déplacements, Prime d'entretien / Prime d'astreinte / Prime vacance à partir d'un an d'ancienneté / Prime d'ancienneté ( à partir de 3 ans) Repas au forfait ou au réel avec montant définis (régime au choix) pour le personnel terrain Un véhicule de Service Une prime d'intéressement Une mutuelle intéressante Une entreprise à taille humaine Un parcours d'intégration pour nos nouveaux collaborateurs Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service Du matériel de qualité pour servir nos clients La suite des événements ? Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.