Auxiliaire de puériculture (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 191QMBD
Auxiliaire de puériculture (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 25 avril 2025
Le CASP recrute : Auxiliaire de puériculture - H/F Réf de l'offre : AUXPU/MAE/24042025 Contrat : CDD (6 mois) Temps de travail : 35H Lieu d'intervention : Paris - DIRECTION PARIS INSERTION - Maison Accueil Eglantine La Maison d'Accueil Eglantine (MAE) accueille des femmes enceintes et des femmes avec enfants sur les sites de Salneuve (148 places) et de Trévise (36 places) et propose un accompagnement global des personnes en vue de leur inclusion sociale, professionnelle, citoyenne. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 40 professionnels de métiers différents et complémentaires, secondée par des bénévoles. Missions principales : Sous la responsabilité du directeur d'établissement et par délégation du Chef du service social de la MAE, au sein de l'équipe sociale (travailleurs sociaux et service paramédical), l'Auxiliaire de Puériculture (H/F) a pour missions : - Accompagner et conseiller la mère dans la vie quotidienne de l'enfant - S'assurer que l'alimentation de l'enfant est adaptée en qualité et quantité - S'assurer que le cycle du sommeil de l'enfant est respecté - Objectif opérationnel 3. S'assurer de la bonne hygiène corporelle et vestimentaire de l'enfant - S'assurer que l'environnement est sain et sécurisé - S'assurer de la présence de bonnes conditions d'éveil pour l'enfant - Suivre le développement moteur et cognitif de l'enfant - S'assurer que l'attachement mère-enfant est présent et sécurisant - Faire connaitre aux familles les enjeux liés à la petite enfance - Sensibiliser les familles aux problématiques de santé de l'enfant Profil : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture - Première expérience dans une structure collective et/ou dans le champ de la petite enfance (souhaitable) - Connaissance des textes régissant l'hébergement et la protection de l'enfance - Sens de la médiation - Capacité à travailler en équipe Rémunération : - Coef 376 de la CCN51 (à partir de 20K€) - Ancienneté reprise à 100% - Prime Ségur de 238€ bruts / mois - Prime décentralisée (3%) Avantages : - 9 jours de repos conventionnels en plus des 5 semaines de CP - Parcours professionnalisant/mobilité interne, - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurant à 9.50€, pris en charge à 50% - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 22000.01 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Auxiliaire puériculture - D.E AUXILIAIRE PUERICULTURE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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